去公司申请了离职。当时跟部门主管说了。也写了离职申请。东西都交接了。 公司一般是每个月的十号发工资。七月十号没有发。八月十号也没有发。现在快到九月十号 东西。 最重要的是这家公司是上海的。而我是在南京工作的。他是委托前程无忧办理的合同。我们签的是合同不是上海公司的名字。 工资是由上海公司发的。前程无忧 ...
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我已经办理好离职手续，离职证明也拿到了，但是公司以我没交接好工作为由，扣押我一个月的奖金和1千块。我们交接工作的时候也有人签名确认交接工作的。...
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公司但直到我辞职8月15日也未与我签订劳动合同，8月31日我完成工作岗位的交接工作正式离职。 9月10日公司发工资以未核算清楚为由先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元 ...
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辞职以后没有交接工作扣下来，单子上注明了员工离职需交接好工作方可归还。试用期是3个月，转正后的工资是1000元，保险要进公司满一年才可以买。我当时是2010年 说是我们当时采购的品种还没买完，其实效期都还很长，只是我们采购的没有卖完就扣，结果就扣成负数，我们不得拿钱还要给他们钱，听到这样我就没有去公司 ...
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我想问问，现在我工作有点问题，想一找到工作就跳槽，不做交接，也不要他压我的工资，可以直接走人不？会不会被他告？我们签了劳动合同的。这样做当然是有原因的，这个老板压了我们20天工资也不发，之前有人交接得差不多了，就直接把他抓到办公室里骂，骂走了就说他没交接完， ...
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辞职.(我已填写了一张离职交接表,上面注明了我和公司是协商解除劳动合同关系,并且注明了填写是期是09年6月30日,最后工作是期是09年7月31 以我旷工为理由开除我,不用赔偿我.(因为公司现在的说法是,如果我不写是因为我个人原因提出辞职的话,那么最后这个月的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以提前三 ...
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工作一个月，老板让主管跟我说交接工作，明天不用来上班了，没有签合同和保险，把我开除了让我签一张自动离职协议书，因为工资没有给我，也不是我主动离职的没有签订，老板的理由是，出纳和会计关系好，不可以，担心骗他钱，请问，如果10号不给我照常开工资或者整理有扣我工资该如何维权...
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公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发，我口头上申请了离职，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的 ，结果公司反咬我一口说我没有申请离职，没有做交接，还强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事， ...
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我从2月20号到3月15号在一家单位干会计！去了这么久经理一直没让我跟原来的会计交接工作！说老板出差了回来了再让我们交接！在这期间我也再做 ！我问经理说需不需要填个离职表！她说不用收拾东西走就行了！我问她这20多天的工资呢？她说问老板后回复我！结果后来她告诉我说是我自己提出不干的工资不给发放！这种情况 ...
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我从2月20号到3月15号在一家单位干会计！去了这么久经理一直没让我跟原来的会计交接工作！说老板出差了回来了再让我们交接！在这期间我也再做 ！我问经理说需不需要填个离职表！她说不用收拾东西走就行了！我问她这20多天的工资呢？她说问老板后回复我！结果后来她告诉我说是我自己提出不干的工资不给发放！这种情况 ...
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