我在公司工作了近2年，3月份开始休产假，产假前的基本工资是2000多，，但我休假期间公司未发工资，想询间这种情况我辞职，可否以未发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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，2016年4月份给公司提供了生育的一些资料，申请生育津贴，我们公司的做法是产假期间先支付一部分工资，等生育津贴下来后核算一下差额，再把差额以员工福利的形式发放给员工。 因在郑州生活成本太高，每个月都入不敷出，所以想6月底辞职回家专职带宝宝，但是生育津贴还没有发下来，公司人事说如果现在辞职， ...
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，前前后后在这家店也干了好几年，现在怀孕8个月了，准备请产假的，一打听这公司不给请产假的，只给辞职，而且五险要继续交的话，就要你自己每月给公司打963元，由 自己不好交五险，她怕和公司闹僵，最后五险会断缴，准备按公司说的去做，辞职再每个月打钱给公司代缴五险，我觉得她们公司做的极不合理，更不合法。所以我 ...
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休完产假向公司提出辞职，报销生育保险得了费用，公司把我休产假所发的工资在保险报销得的费用里面扣除出来，说是公司制度扣除的人员成本，但是我没休假前根本不知道公司有这样的制度，也没有签过这样的制度，我问一下公司这样扣我的报销所得的钱合理么？...
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你好张律师，我是在医院上班，休了三个月产假期间没有领取任何工资和福利，休完产假上班一个月半后辞职了，当时生育津贴还没有报下来，他说报了津贴就不会发基本工资了，现在我辞职了他说津贴再报不了，因为我在其他医院顺产时已经报了一部分，现在津贴是报不了，那我那三个月产假的基本工资还该不该发？谢谢！...
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我产假后想辞职，由于公司生育险没按时缴纳，我现在修完产假生育险还没领完，我能要求公司再我离职后继续给我补缴吗...
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请问我1月份休产假，单位规定产假45天，3月份我提出辞职，一直没有上班，跟单位合同还有一年多才到期，单位会不会起诉我赔偿违约金吗？现在我可以到新公司上班吗？...
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产假过后，马上4月1号就要上班了，现在小孩没人照顾，考虑辞职，辞职的话生育津贴公司还会发给我啊？产假期间，公司发放了部分工资...
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你好，我想请问一下我现在正常休产假，如果我在产假即将结束的时候就辞职，这样会影响生育保险的报销吗...
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