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来证明,看到后晓得真假 就和房东(二房东)签了合同,缴纳了12个月的房费和什么卫生费-有线费。住了1年后再次续约中,在今年11初真正的房东来了,她说 。我想问下这样情况下 大房东可以取消和二房东的合同吗?这样大房东是否可以退二房东的押金。我们是是也可以和二房东解除合同要回房费,还有什么补偿么?...
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单位如果想辞退员工需要有什么理由. 比如员工没有完成交代的任务,是否符合26条里的第2条 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当 能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商 ...
//www.110.com/ask/question-4372647.html-了解详情
内容如下: 1、薪资待遇:月工资为实习期人民币2200元,实习两月后根据实际情况薪资为人民币2400元,转正后人民币2800元; 2、考核与奖励: 参照公司标准 (4)合同期内,如果因乙方个人健康原因能履行工作职责,甲方可以解除劳动合同,并不承担违约责任和经济补偿,其他原因离职,双方协商解决。 (5 ...
//www.110.com/ask/question-3238964.html-了解详情
个月应该正常上的。 请问:a-像这种情况,如果离职员工提起仲裁,公司怎样赔偿,或者损失降到最低? b-没有遇到过可以补交社保的案例,一般是调解赔偿。 c-如果调解,大概赔偿的金额是什么样的范围,按照公司+员工各自缴纳保险的比例补偿吗? d-老板实在补偿,有什么办法规避?公司将面临什么样的风险?...
//www.110.com/ask/question-2511979.html-了解详情
在我妈妈50岁的时候已经停缴,现在合同到期,酒店以我妈妈已经达到退休年龄为由,提出解除劳动合同。她的社保全部加起来只有3年,所以现在能享受基本养老保险待遇。 我想问这种情况被辞职,应该参照什么法规?什么条款?可以得到经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2137704.html-了解详情
,但都是对方先动口和动手,双方没有什么大伤害,也没有给公司造成任何损失,现在公司以此为理由出通告开除我们。知道公司是如何与同事沟通的,同事已经走人, 3日我与公司合同期满后,公司未与我续签劳动合同,请问像这种情况,我可以申请哪些赔偿和补偿?公司后来续签所用的合同里有表明提供虚假资料和学历的,公司有权 ...
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3月进入国有企业工作,户籍因工作迁到企业,属集体户口,2004年12月与企业解除了劳动合同,并搬离了集体宿舍,但户籍未迁出企业,离开企业也前从未享受 的说法:因为2008年12月是企业与拆迁办签订拆迁协议的时间,所以定在2008年12月。请问企业这样制定合理吗?这种情况本人有什么方法可以得到拆迁补偿?...
//www.110.com/ask/question-185042.html-了解详情
,发展到只有头可以动和说话,17:30左右转往xx中心医院做进一步检查,到2008年3月12日经多方医院和专家会诊后仍能确诊,且病情无好转的情况下,遂 整天还躺在床上),反而厂方马上单方面要求与我解除劳动关系,并且要我归还住院费,取消社保,且没有任何补偿,工资也发,还说直接从住院费里扣。 5.本人 ...
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2.如果申请执行人对律师办事出现有"满意"的情况怎办? 3.出现申请执行人对律师满意时,申请执行人解除风险代理合同得补偿律师什么吗? 请回答3问,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14322.html-了解详情
路程。直到2017年2月12日我去工资卡上查询工资情况时才发现近半年都没有工厂打来生活费,因此感觉对于2017年2月13日到分厂办公室询问才知道我 除名通告,其他什么都没有。我于2017年2月15日拿着这份除名通告到政务中心去办理失业保险申请时工作人员告诉我需要劳动局备案后的劳动关系解除档案备案表, ...
//www.110.com/ask/question-10604078.html-了解详情
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