第三：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密 范围的限制，甚至会导致劳动者无法在自己的专业范围内就业，因此企业应当向劳动者支付一定的经济补偿作为对劳动者保守商业秘密而带来的个人损失的弥补，所以 ...
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问题：1、本人提出与单位解除合同，能否按2010年《工伤管理条例》、2007年《河南省工伤保险条例》、2002年《焦作市企业职工工伤保险暂行办法》获得 伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性安置费？2、能否按《劳动合同法》获得每年一个月的经济补偿？3、企业2004年改制，未发放身份置换金是否合法？...
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的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约 ，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》 ...
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有权决定其股份的处置，处置办法由双方协商确定。 二、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则，参照现代企业管理制度，实行多劳多得的报酬机制，以充分发挥企业 达到85%，乙方不得享有工资，已发部分应予退回，且承担不足85%部分相应的经济损失。 (2)乙方报酬暂时按月支付1000元，每年度视业绩核算后，按上述 ...
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不属于综合计算工作制的企业职工范围，这个公司只对工人有考勤制度，而对管理职工没有考勤制度，只能已上下班班车记录作为考勤；而且和公司签合同时也写了 2.本人于4月09日交接完工作，口头与总经理协商时保证过，作为本人的经济补偿将一个月税后的工资(￥4000.00)与4月份出勤工资(￥735.63)，以及3 ...
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贷款。 2.对借款方的职业性质或变化情况,经济收入,开支等情况给予保密.但因借款方未按期还款, 贷款方为催收贷款而必须依本合同约定予以公布的情况除外。无论是否有其他规定，在任何适用 法律法规及规定的变化，或管理的政府部门作出的解释或管理的变化，从而引致银行承诺；发放 贷款或维持贷款的行为成为不 ...
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-2014-（ 05 ）-（761）甲方 奥立网络科技（湖北）有限公司地址 湖北省武汉市东湖高新技术开发区光谷大道特一号国际企业中心三期鼎业楼C座306 邮编 430000 法人代表 郑磊 电话 027-59599898 传真 027-87532368 乙方 身份证号 电话 地址 邮编 开户银行 ...
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我的养殖设施全部毁坏。水产局、银龙公司（银龙公司属于政府下属企业，管理徐家河水库，也是合同发包方）找我不提我的损失，还要求我按照合同继续履行 逼做出了到省政府上访投诉，省信访局领导责成广水市委市政府要认真处理投资商及库区渔民的经济利益。此次上访后，广水市委市政府做出表示，由市委农办、市水产局及我的水产 ...
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行使权利，甲方对乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、乙方为独立经济实体，对外具有独立承担民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，对内实行自主经营、 一 方、并在事件发生3日内，向另一方提交合同不能履行的书面报告。 第八条 安全责任 乙方自行组织安全生产的管理工作，在生产过程中的一切安全责任由 ...
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律师你好！ 我是一名企业的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出 你是董事为由拒付补偿，将发给你的工资视作为董事津贴，这样你就不能享受经济补偿金了。请问他的这种说明有法律依据或可行吗？我目前手头只有2010年1月 ...
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