本人是企业经办，本公司已为全体员工缴纳工伤、生育保险，有一大龄女职工，已婚已育多年，一次意外怀孕，公司批假15天产假，该员工无准生证，到社会保险中心要求享受生育津贴时，经办人说无准生证人员不可以享受生育津贴，这合理合法吗？国家法律规定女职工享受流产假，为什么不能享受生育津贴呢？...
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付军在2012年对上访人员动用了公安局 派出所等武装力量，进行打击报复，恐吓拘留，殴打职工。请问有关领导，这样无法无天的书记，无人管么？ 资产金没有给300多名老 以上才给办理了保险，其他的老职工至今无办理，请问各级领导这是为什么？（4）国务院颁发的95年1月1号执行的劳动法铭文规定，企业必须给劳动者 ...
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为本人补办社会养老、医疗保险。时间从本人单位为职工统一办理社会保险的时间开始，以本人工资为缴费基数，若本人工资低于上年度四川省企业职工人平工资的60%，以上 最低生活费标准。 而在裁决书生效后，原告起诉到法院已超过诉讼时效，根据劳动仲裁规定，送达程序合法，原告立案是2007年6月14日，而5月28日就 ...
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我们是国有企业，但如今企业也不给我们办医疗保险。我想问一下，国家对没有参加医疗保险的企业，职工有病时怎么报销有没有相关法律规定？如果企业不给职工报销药费，员工用哪些法律武器维护合法权益？...
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官官相护，一个口气，没有给我们解决任何问题，国家早己颁布了新劳动法，可狼性企业中国移动不按国家的法律办事，淄川移动公司非法用工，管理层没人性，我们三人 成绩和辛苦从公司领导到每位员工都是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司做出的贡献形成了巨大的反差，我们虽然非常热爱这份 ...
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我已下岗10年，企业按市最低工资标准60%给交养老保险，其中个人负担8%，2010年企业开始欠交，当时职工退休工厂没钱，得为厂子垫付那部分欠交的款，才能办理退休拿养老金，如想按100%拿养老金，40%部分全要自己补齐，现在工厂已被政府规划 ...
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核对养老保险缴费基数时要求我们在计算2013年养老保险缴费基数时要把这两名职工2012年的工资也加入2013年养老保险企业缴费的基数里。说白了就是这两个人虽然已经退休，个人不缴养老保险了，但企业那部分也必须缴。这样合理吗？有明确的文件规定吗？...
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元 那 什么算？根据市统计局提供的数据，2011年广东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资45152元、月平均工资3763元（以下简称2011年度省月均工资 年度市月均工资）。现按照有关规定，现就我市2012年度企业社会保险缴费工资核定工作通知如下： 一、养老、失业保险缴费基数按2011年度省月均工资 ...
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时间核定为1976年。我查了一些文件，“关于印发《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知 劳社[2008]45号 ”第三章 受理审查 中说 “（ 。其间工作由间断的，视具体情况依照国家政策规定。职工参加工作时间原则上以单位组织人事部门原认定的时间为准。”现我正和安徽省养老保险处谈此问题 ...
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1、我是2001年部队转业到北京汇源集团工作，07年企业将我的保险从北京私自转到其下属子公司，山东工厂（至今从无在山东工厂工作过），现，总部北京正式职工有住房公积金，我能享受么？ 2，我至今承担医疗保险个人承担部分，是否合理？（国家有文件规定二等乙级伤残享受公费医疗，并由企业承担医疗保险） 3、 ...
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