上下班。 四、劳动报酬 1甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 2乙方月工资：____元。 月 造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、保密不竞争协议 1凡在同城市不得泄露配方二次转卖，做到保密不竞争。 2不得向本品牌或公司门店所在城市出售、 ...
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为两年，但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同，但仍继续工作至2015年8月中旬，因公司未支付6、7月份工资及长达一年未 年末得到仲裁委判决后上诉法院，一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过？ ...
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档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险的，公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中，乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转 签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并在协议 ...
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档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险的，公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中，乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转 签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并在协议 ...
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的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 4、 经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同 ...
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不得自己生产同类产品或经营同类业务，期限为二年。甲方离职并在竞业限制届满时，乙方应支付甲方三个月的工资（月工资标准为甲方离职前12个月的月均 限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 上述条款是否符合法律规定？保密费的高低与违约赔偿有没有什么关系？ ...
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签合同 但是感觉很多地方不妥 特意咨询： 公司工资是压两个月的 （7月份发5月份工资 实际发放基本要到月底 7.25左右）合同中有该条款；然后每个月休息2天；保密协议 我看到合同法竟业禁止条令规定期限是最长2年 我们要求的是3年 而且没有约定保密费 请问上述的合同 ...
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工资为兼职打字员按万字来付费，调整乙方的工资。 2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字以上 ，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 ...
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打字员按万字来付费（一万字一千二），调整乙方的工资。 2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成 履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 ...
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工资为兼职打字员按万字来付费，调整乙方的工资。 2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字 ，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同) ...
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