甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（ 单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现 ...
//www.110.com/ask/question-851741.html-了解详情
甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（ 单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现 ...
//www.110.com/ask/question-851736.html-了解详情
，按照遗嘱兄弟4 人的选承份额依次分别为40%.20%、20%，20%，古面由平保管， 房产已登记为4人共有，兄弟4人对共有未作出其他约定。 2017年5月， 在未告知小乙的情况下，将其份额转让给甲， 退出了共有关系。事后，小乙见大势已去，遂与C签订合同，将其对该房产的份额低价转让给C。双方达成合意后 ...
//www.110.com/ask/question-13731930.html-了解详情
本人于3月21到珠海某公司入职，当天签订了劳动合同，但是单位要求两份合同都由他们保管。但当初面试说好过试用期之（三个月）后就买社保。之后又 提醒单位要帮我购买社保，但到8月份才帮我买。之后从社会保障法上了解到建立劳动关系30个工作日后单位就要为劳动者购买社保。我要求单位补缴社保遭到了拒绝。想知道我是去 ...
//www.110.com/ask/question-13326644.html-了解详情
劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与 商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘、数据等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与 商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘、数据等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-了解详情
劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、 单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
人事关系和档案没能被单位接收。于是我委托了当地的人才服务中心保管个人人事关系和档案并缴纳相关费用。当我向单位提出相关费用报销的申请时，遭到拒绝。单位 管理个人承担。我个人认为：我与单位签订了劳动合同，与单位存在实际的劳动关系，单位应当为我的人事关系和档案管理负责。 请问个人人事代理费可以向单位申请报销 ...
//www.110.com/ask/question-1838179.html-了解详情
，合同中未规定违约金，由于要上级部门盖章两份劳动合同现都在单位手里，我的档案和党组织关系都在单位，该单位有保管档案权利。我现在发现这家单位实在是不适合我，想 和公积金卡还没有发给我说要三个月后才发。再没有找到新工作之前这些档案、关系以及社保等怎么转出，转到哪？辞职后我要向单位索要那些证明，比如辞职证明 ...
//www.110.com/ask/question-1028.html-了解详情
，合同中未规定违约金，由于要上级部门盖章两份劳动合同现都在单位手里，我的档案和党组织关系都在单位，该单位有保管档案权利。我现在发现这家单位实在是不适合我，想 和公积金卡还没有发给我说要三个月后才发。再没有找到新工作之前这些档案、关系以及社保等怎么转出，转到哪？辞职后我要向单位索要那些证明，比如辞职证明 ...
//www.110.com/ask/question-1027.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务