转正员工口头辞职不办理离职手续直接不去上班 公司可以起诉该员工吗...
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写个人原因要回家。人事部添加一句。今晚要走。并且结清工资。 员工气不过。申请劳动仲裁。员工是情告知仲裁员。个人原因要回家和今晚要走。就从这句话 人事部未为员工办理离职手续和离职证明。 个人原因回家这个理由也是不成立的。成立理由。证据不充分。不形成一个证据链。人证。物证（离职证明必须有公司人事部盖章） ...
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月份离职，但是他们没有办理离职手续，12月份左右他们公司牵扯到一个咋骗案件当中，当时宜兴市公安局把公司的人老板还有员工全部抓走。在这时间段我妹妹完全不了接以前他们公司的事情，她怀孕以后准备结婚，过了1个月以后我妹妹和其他以前在公司上过班的人全部被网上通缉，然后我妹妹投案自首，今天他们让我去交1万 ...
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协商不通，今天准备材料准备进行劳动仲裁，突然在工作邮箱收到邮件说 由于您在未办理任何手续的情况下，从周一至周四（2017年12月11日--2017年12月14日 理由补签。员工旷工的，每旷工一天罚 3 日工资，当月旷工两天或年累计旷工 3 天以上的属于严重违纪，公 司有权终解除劳动合同，公司不支付任何 ...
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尊敬的律师您好，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要 并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理离职手续就没有来上班，我想咨询一下，像这种 ...
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公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？该员工在4月19日 ...
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工作三年现在离职（还没办理离职手续）三年期间公司没有给我交过各种保险，离职原因工资开支，，任务奖，不透明，工作时间10小时以上，工作量加多，让员工买临期产品，在市场上没有卖掉的产品，返回后让自己去解决，造成数千元钱强加我身上，还要我去补这钱，说不补报警追究我法律责任，我有法律责任吗？我如何应对...
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辞职提前一个月写了离职申请，到期公司不给签字不给办理离职手续(因为这家公司名声不好，在这里招不到工，且常以找不到人为由，拖延别人的离职日期)且公司没给任何员工买社保，请问这种情况该怎么办...
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律师您好，我是A公司员工，因公司注销，正在办理离职手续，已签订劳动合同解除协议，写有补偿金，交接完成后给。交接过程中我发现自己丢失了一套A 与另外一家公司的借款合同原件，标的金额6000多万元，我方为出借人，对方不还款。目前该借款纠纷正在仲裁。因我原件丢失可能会出现举证不利因而败诉的情况。请问公司会让 ...
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员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续，我邮件给到他说了办理离职手续的重要性，要他来拿离职证明，上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了，但是一直没来办，也没回邮件，然后8月初那几天，他也没怎么来公司，所以工资也就没发，现在来闹了，这个要怎么处理啊？急！...
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