我是事业单位的编外人员，一直与单位签的合同。已经签过3到4次。本应该到签无固定期合同，但是单位一直没和我们签。现在合同到期，单位成立了一个劳务派遣公司，要我们与该公司签合同（说事业单位不好和个人签合同），请问是否合理。能否要求与单位签无固定期合同不与派遣公司签合同。请问专家该怎么办？...
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。 员工不接受，认为已经续签4次合同，要求转成无固定期劳动合同。 公司不同意员工的要求，公司认定为：“公司要续签合同，但员工拒绝，因此按员工主动辞职 ，员工主动辞职没有任何经济补偿”，公司这样认定合理吗？这种情况是不是可以作为“员工要求签无固定期合同，公司拒绝，造成合同到期终止，公司应作出经济补偿”？...
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了10年的劳动合同签（2002.7-2012.7），现在我给单位提交了一份签订无固定期劳动合同申请书，公司让我拿出那份10年的合同，但我找不到，单位说 但事实上我是2002年6月入职的，追问了当年与我签订劳动合同的科长（现已退休），她说当时合同是没有给我们个人的，现在这种情况，我应该怎样维护自己的利益 ...
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被强迫前往嘉定安亭DCS工厂上班，除掉待遇不变，工作地点，环境，福利都发生很大变化，但DELPHI以合同未重签为理由拒绝给予赔偿 2012年12月底： 3月7日 DELPHI DCS HR 找我谈话，说因为公司原因，要求和我协商解除劳动合同，鉴于我是无固定期限劳动合同，给出N+3的方案，N为过12个月 ...
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支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 我有以下几个问题： 1.请问律师，我要求公司按1年1月，补偿11个月这样合理吗？劳动合同法那几条支持我？ 2.按 在第10年公司要和我改签无固定期合同或自动变为无故定期？公司是否违反了劳动合同法呢？（第48条） 3.如果到最后的情形是公司为了不补偿给我，按旧合同 ...
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张律师，晚上好，有一些劳动合同的事想咨询你，我在公司工作9年多了，本可在14年签第3次合同时，可签无固定期合同，可人事的人当时没有告之可以签订，故自己不知情的签了，到16年12月底合同到期了，公司现在17年1月份帮我办续签无固定期合同，而且我发现续签的合同 ...
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单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位要终止 我提出签订无固定期合同 单位拒绝 我以单位违法终止索要赔偿 开庭时单位说我没提过 可是我提交的证据中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出 ...
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，我填了不续签(那时我不知道还可以签定无固定期合同,单位也没有说可以签无固定期合同),现在我知道可以签无固期合同,我想继续和单位续签，但现在单位不同意和我签任何合同，理由是我已经在意向书上签字不和公司续签了，请问：我能否申请劳动仲裁要求单位和我续签？ ...
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.1入职某外资公司，至今已笫9年，进入该公司，合同是一年一签，但2008年帮我签了1份3年期的固定合同，2011年又续签1年的固定合同，合同期到2012年11.30日，现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我，合同内容为：无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗？2.另已 ...
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在公司工作十二年，公司还让签固定合同不续无固期合同理由是前九年跟劳务签的，要跟公司签三次合同才可以是这样吗？...
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