劳动合同未满，刚产假休满回公司上班十几天，公司让我调动岗位，工作地点不变，但我拒绝，我应该怎么办后面说是，不是调职只是接手别人的工作，工资待遇和其他的没有跟我谈。而被接手的那个人根本与我不是同一个部门、职位也不一样，这样公司是违法吗？我应该怎样维护自身权益！...
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之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该怎么做才能维权？已经与公司签订劳动合同3年，现在只完成了1年多。休假方式公司规定是双休和国家法定节假日休息。上班时间为上午9点到下午6点。但是经常在周末要加班和下班之后开会开 ...
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，没有正规的发票，只是开些收据给顾客，任何员工都可以收取维修费，而且，我们上一天休一天，第二天我休息时，员工收维修费金额都没有备注只写着暂定，而收据也未开，只是给顾客一张维修单，现在公司以我是店长为由，把所有的维修款让我一人承担，扣留我8月份的报销费和9月份的工资，我该怎么办？...
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在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的决定和以后的工作内容，我摆明了不能接受调动的种种原因（主要是工作地点变动 我该如何维护我的权益？注：公司每年有5天带薪年假，且我在工作期间无任何过失、处罚。那他辞退只有口头通知，离职单我也没签字，我应该怎么办？...
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请问下，我在长沙这边上班交了5险1金，然后走正常程序休产假3个月，准备上班。公司不给我提供岗位上班，还一拖再拖。天天让你回家等消息。这怎么办呢...
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等他休完假回来就可以走，现在厨师长不让我走，说我已经过了试用期，要等一个月，我现在急需要走，他不签字公司不让走不发工资怎么而且我刚来公司就签了合同，并且公司没有给我一份，我都不解合同的内容，现在该怎么办...
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两年了 做一休一 合同一直没签 现在发生交通事故 保险公司要提供误工之类的证明 因为公司没交社保之类的 也不准备要公司赔付什么 现在让公司补签份合同 公司也不给签 说是我这样算是临时工 没有合同 工资单也不给 误工证明也不敲 公司律师说不能开 怕我这边是骗保 我该怎么办...
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，但是这个月只给我们三天假，说今天是法定上班日，但是2016.6.10周五这天并未存在休班及端午三天放假。 您好非常感谢你看到这里以下是我要问的问题 1，如果申请劳动仲裁，他不给我我的打卡记录怎么办，（能证明我在此公司工作，有每天登陆公司工作系统的账号及登陆过程的视频） 2，如果劳动 ...
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有事必须休，不让休我就辞职好了。店长说可以，提前三天辞职。我说，那我礼拜四休息，礼拜五过来上三天班。然后公司的人就说了，如果我礼拜四不上班那我这20多天的工资就没有了。请问我该怎么办？...
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您好，我们公司去年年底吧增值税发票开给江苏的一个客户，但是货款客户至今未给，而后，又说让我们先给他付款凭证在吧承兑汇票给我们，我们汇票都没收到就让我们吧付款凭证给他，但是对方还不摆休，让我们亲自上门去取汇票，别的公司汇票都是寄给对方的，但是他们却对我们对次刁难，想欠款不给，请问怎么办，我们是公对公的 ...
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