拖欠保密费，保密协议是否生效 我5月份和公司签了一份保密协议，公司按月发给我保密费30，和工资一起发，现在工资拖欠好几个月了，保密协议是否生效？保密协议里规定我三年内不得去同行业，是否合法？三年内不去同行业属于竞业禁止吗？...
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公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年，国家规定是两年，公司的保密协议有效吗...
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律师您好，我之前在一家单位担任生产厂长，现在已经离职，离职的时候公司和我签订了一份保密协议，协议的内容是2年内不得从事相关的行业，如果违反了协议，要 产品开发以及相关工艺的设计等相关劳动成果和知识产权，经双方友好协商，特达成如下保密协议： 1. 乙方不得在离职后两年的时间内（2016年1月18日止）由 ...
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我想询问一下就是我马上要办理离职啦~但是现在公司要我们离职的人员签核一份保密协议,我看啦一下保密协议的内容上面第一没有写保密的期限,第二没有写在保密期间公司付给我们的保密费用,只是单纯的写啦如果在以后工作中有违反保密协议内容的必须赔偿公司五十万的赔偿金...
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这厂已工作两年了，但这协议是刚出台的），保密协议涉及面较广（比如：在这个厂是生产手机的，出了这个厂一生都不能进通讯类的公司），又没有指定保密期限，内容对劳动者没有一点优势，请问能签订吗？不签订公司变相降职降薪，或无偿辞退该如何维权？...
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公司跟员工签署保密协议，保密协议中没有涉及到公司需要支付员工保密费用的部分，只涉及如果员工泄露公司商业机密应该如何赔偿。公司如果不支付保密费用，这个保密协议具有法律效益吗？...
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（主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款，协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用， 我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是合适的？谢谢！...
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是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后，在从事这个行业，是不是叫违约，原公司现在还不知道我又在从事这个行业，如果知道后追究我的责任，是不是很麻烦 ...
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不想在这家公司做了，准备自己做这行。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，我合同上注明薪资是2500，但是在 的工资单上，把薪资划分了好几块，其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只是在每月的工资里面包含了保密 ...
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合理？劳动法规定离职提前通知期和竞业限制只能限制一个，但是两份协议都签了，公司说他选择保密协议，一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答是否合理，谢谢！...
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