我是应届毕业生,签了三方协议,现在在公司培训,但是没有签劳动合同,现在不想签合同了,需要赔付违约金么?...
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我应聘了一家娱乐传媒公司的全职主播，签订了培训合同，现在因为跟当初应聘时答应得完全不一样，想不做了，要赔付5800的违约金，合理吗...
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我和公司签了培训合同到明年6月 现在不想做了 我如果旷工不去 我要赔违约金吗...
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你好，我与公司签订了培训合同，约定了服务期限，但是服务期限开始之前提出离职，是否需要赔偿违约金？...
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我在青麦国际签了一份培训合同 他帮我向贷款公司贷款 利率是百分之10 然后我不想去了他要我支付违约金22600的百分之25 到底该怎么办...
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现在所在公司去年年底时续签了三年合同，现在由于个人原因想离职，前几天把辞职报告并把电子版通过公司工作用的邮箱XX@163.COM,发送给人事部长和经理，并且找 过公司组织的培训），我想问一下，我提出的一个月和使用邮箱方式是否合法？如果合法的话，一月后公司不让走怎么办？公司提出的违约金是否合法？如果合法 ...
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我于2013年11月中旬进入一家私企工作，当时所签合约为2年，现有跳槽打算。但公司在合同中有一条违约条款，规定如中途辞职，须按每月2750元（合约津贴金额）的赔偿金逐月计算。在职期间我在未受任何公司出资的培训。请问：该赔偿金是否有效？如果我跳槽，违约金可不可以不交或少交？...
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我在宁夏，今年大学刚毕业，公司签合同时候说只能签五年的，可以给我退两年学费，一共7000，可是如果离职，每年有3000违约金，但是现在什么培训也没有提供，请问这个违约金合理么...
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我和公司签订了三年的合同，试用期三个月，三个月后公司一直没安排固定的工作岗位，领导说是让我们这批大学生在车间学习一年，我在工作10个月后提出辞职，这种情况涉及到违约金的问题吗？我们在车间学习基本就是看工人们开机床，也没有人给我们正式的培训...
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本人于2015年7月和公司签订三年期的培训合同。培训费是27000元。现在要提出离职，这笔培训费如何赔偿？是全额还是折旧。...
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