公司态度蛮横，行径野蛮，无法取得我作为消费者的信任，我现在想要解除这份合同，他提出要支付合同中约定的30%的违约金，我无法接受他这种无理要求。因此我想 做过工商行政登记的法律事实，这份合同是否还有法律效力？是否可以认为是无效合同？该公司在上海A区注册地有营业执照，在B区合同签订地（经营场所）无分支机构 ...
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，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款说，我的岗位没有了，并要安排我待岗在家，领取1000元的生活补贴，直至合同期满。我6月份刚和公司签订了3年的合同期，请问，公司是否可以说没有这个岗位就没有了，毫无依据，毫无理由。我 ...
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/月，开工为3000元/月。＂工资扣除四金后打在银行卡上，补贴以现金形势发放至个人。合同有效期为2011.12.1至2012.11.30。2012年年底 ，补贴3000元，共计6500元。请问希望公司按照6500元作为一个月赔偿是否合法?另外赔偿标准以我父亲的情况可以赔几个月？因不满8000元标准提出 ...
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与公司已签署合同，合同上指明工作满一年后办理社保，并扣押工资作为押金，扣押学位证、毕业证原件，公司这样做合法吗? 是否可以根据这些条款自行解除合同吗？如果可以，还用提前30天通知单位吗？合同上规定如果离职，需提前3个月通知用人单位，如果解除合同，是否要提前3个月呢？...
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。 因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天 是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑 ...
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工龄，如果拒签可以获得经济补偿吗现在新签订的合同，企业法人和公司名称没有变更；问公司，协商达不成协议，不签订合同，说让你自己离职，他们也不主动提出解除合同，如果不愿意签订新的合同，原合同是否有效，是否不签可以进行经济补偿。渴望各位热心、有爱心的律师帮忙解答，帮助下我们这些 ...
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是从甲公司转入（重新签过合同，合法），不确定两家公司是否有隶属关系， 甲公司有工会，乙公司没有工会；因为甲公司销售下滑、部分车间停工，各事业部开始第一批 面谈N+1,合理合法； 第二批：工资相对较高，工龄相对较长，经理岗的，不解除合同，采取降职降薪， ，如果不同意则长期放假；第一个月正常工资，之后月份 ...
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我与公司签订了3年的劳动合同合同上已注明工作地点，但合同履行了1年公司提出要我到所谓的总公司上班。我想终止劳动合同是否可以获得经济补偿。我想问一下是否可以依据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条，要求解除劳动合同，并要求经济补偿。...
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，劳动合同将于2011年11月30日到期，现在公司于2011年9月9日出台了可以买断的政策（可以协商解除劳动合同、拿一部分经济补偿走人），但这个时间也 月30日截止。 如果我提出协商解除合同，我是否可以申请要经济补偿，另如果可以 我的提前多久提出申请？另外如果合同到期 公司找我签合同 我不想续签合同， ...
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公司想协商解除合同，但协商补偿给我的金额我不同意，协商未果，如果公司要解除合同的话，我是否可以得到双倍的补偿，就是3个月的工资啊？另外，这3个月 工资吗？还是上一年收入的平均数？（因为过去12个月中，有2万的年终奖）。 另外公司是有年终奖金的，是7个月的工资*部门绩效，部门绩效上一年是0.66，现在已 ...
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