自2013年11月23日进入现在单位，至今一直未签订劳动合同。公司未要求签，自己也没主动提。 现和公司发生矛盾，公司劝我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。 请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？ 另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在 ...
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我于2015年11月都公司工作，一直没有签订劳动合同，2017年4月公司与我补签劳动合同，合同时间写的是2015年11月-2017年11月。这样补签的协议是否有效呢？如果我有录音证据证明合同是补签的，公司用赔偿我吗？...
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我从2010年入职一家小物业公司至今已6年，公司一直没签劳动合同，社保也是从2014年6月才开始交，也没有什么节假日的双倍工资，现在公司要求我们补签合同。请问1、如公司要求补签合同我们该怎么做才对我们有利。2、社保可否要求补交前几年的，具体怎么做？3、 ...
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个月没有任何待遇，后2月会有实习补助。另外还写了如不到公司报道，违约金6000，过几天公司还让补签了一份培训协议。后来因需要回校，在公司一个月零几天， ，第一个月能基本能够熟练了，后面2个月的实习时间，根本就是在给公司打工而已，公司还不用签劳动合同、交保险，只需要一些实习补助，还是想给就给想不给就不给 ...
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也没意思，并且A错误以为劳动法规定的任何形式的解除劳动合同最大补偿就是N+1，于是没多想签了字便离开了公司。 A回家后查阅劳动法，发现劳动法和劳动合同法 协议，实际上带有欺瞒性质。 A觉得自己应该获得2N+1的赔偿，于是电话告知了公司HR。之后HR回短信说愿意再补一个月工资赔偿，只要A同意可以再协商签 ...
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元押金，因工作太辛苦，工资太低，因为这些不合理要求，我想辞职，我要求公司退我押金，公司说要我先写辞职书才退回押金。 （2）现在问题我要辞职，能否在公司未跟我签订劳动合同这一条上作出赔偿。 （3）还有一个问题就是公司注册在山东烟台不在深圳，在这种情况下我该怎么办才好。 （4）如果补能补到多少钱， ...
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我在公司工作14个月了，公司一直没有和我签合同，也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同，以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职，请问合同我要怎么签，以后离职还能要求2倍工资和社保补偿？ 我了解有两种签订方式，请问哪种更有利？或者还有什么更 ...
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公司准备签劳动合同，但是事实上很多员工已经工作很长时间，超过一个月，这种情况就是补签劳动合同。有的员工不想签，现公司要求让员工写上拒签书面说明，防止将来发生劳动争议。请问，公司补签劳动合同时，让员工出具的拒签书面说明有多大法律效力。...
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说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09 “劳动合同期限是固定期限：自02年11月25起至09年11月24日止”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有2400 ...
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有在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期有补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同，现在公司主动辞退我，并且不给赔偿。我这种情况去劳动仲裁可以打赢吗？需要注意些什么？...
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