在公司13年了，最近被要求换岗，但职位和工资保持原来不变，可是新岗位的工作量比以前翻倍，由于个人身体问题无法继续，是否可以提出换其他岗位？公司是否会以是我原本自己同意换为其理由拒绝或逼我辞职？...
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我跟单位是通过外包公司签的合同，在本单位共工作了7年多，换了3个外包公司，最后这次外包公司合同期限是2年，合同10月份到期，合同应该是一方一份，但是外包公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，我平时工作都很好，理由是单位改革，我们单位不要这种用工形式的员工，但是 ...
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在公司操作机器的，今年3月27日在上班的时候因腰疼，在没有得到领导同意的情况下自己换了一台机器工作在和领导说明原因时于领导有了争执，领导当时要求我下班到4月1日上班，今天去上班的的时候接到通知要给我调动岗位，但是别的岗位因今年公司不景气现在正在大量裁员同时他们那边的负责人也发话 ...
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我现在在一家商业地产公司工作，因为长期白夜倒班导致身体很差，想要调整岗位，公司不给调整，而且我是司机转岗的，但是劳动合同还没有变更，我现在就是想换个不倒班的岗位，是需要去找人事先变更劳动合同后，去医院检查开证明，申请调岗，还是可以利用我司机劳动合同未变更的漏洞要求公司把我放回原岗位...
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你好，请问我在公司上了四年班不，现在公司换了我的工作岗位不是我的专长。如果我不做或者做不了。可以要求赔偿吗？...
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产假已满，公司电话跟我说我原来的部门已满，要求我在家休息，但是过了6天说岗位出来了，我原本是做人事的，既然要把我换去车队做报表，我想知道 能不能拿到按照基本工资给我的钱，还有我当时电话冲动的答应换岗是否能反悔，我们公司换岗要签调动岗位的单子的，我还没签，因此我心里一直很委屈，自尊心受伤。劳动合同我当时 ...
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你好，我是公司的一名基层管理(领班)，今年四月份公司把我的厂牌换成了技术员并口头承诺工作岗位不变，待遇不变，可是现在要求我去当操作工，是计产的，如果我不做就拿不都计产的工资，只有底薪，我该怎么办...
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，还要被要求写离职申请，但是本人没有写，随后我说要求赔偿，因为我有工龄，然后公司改为调到其他岗位，但是这个岗位是要经过专业培训并取得上岗证才能上任的，要不就叫我做清洁工作，就是平时清洁阿姨做的事！这样的话，公司算不算是换一种方式比我自己辞职，然后公司就不用赔偿？那我应该怎样捍卫我自己的权益...
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一家公司上班已经14年了。13年年底我们部门调了一个新领导来，把我的工作岗位编制换了，但我换是干原来的工作，直到15年4月总部集团查到分公司违章编制操作，现在15 ，在这个部门的编制都转走。因为我编制不在原来的部门，没有转走，现在我找公司领导要求赔偿，领导说只能按13年换的这个编制赔偿，请问我怎么处理...
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要求更换我们部门的工作地点，原先承诺我只变更工作地点，不变更工作岗位.但是到了新工作地点又要求我变更工作岗位（但工资什么的不变），我不同意就让我把手上的 发了强制的换岗位通知给我，如果我一定不肯换的话还要出警告信给我，我能否申请仲裁赔偿。（另外公司最近又再要求我们更换公司抬头，要结束老的共公司，那我 ...
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