得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也 的照片(公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有我的名字)。 请问我这个申请还有那些遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。 的情况是试用期和正式的工资是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
2月疫情期间，公司（销售集装箱）申请提前开工，公司的员工陆续复工，有少许员工没到岗。由于种种原因，我经过部门领导同意，申请在家办公，并按时完成工作，3月正式离职。同样情况的其他在职员工都拿到工资，然而公司没有发放我2月份工资，经过三番五次的追讨，最后才拿回劳动合同签订工资的一半，请问合理吗？按照政府 ...
//www.110.com/ask/question-15136293.html-了解详情
年至2014年在公司担任销售一职。2013年年底公司要求员工签订保密协议，但协议中之规定泄密要求员工对公司的赔偿，但完全没有提到公司给员工保密的补偿， 也没有收到任何保密费用，这样的保密协议合法吗？另去年代表公司与其他公司签订项目施工合同，加盖公司公章，但是所有施工回款均走法人代表私人账户，没有走公司 ...
//www.110.com/ask/question-2923092.html-了解详情
公司可以随便调离员工的工作岗位吗？ 律师你好，我咨询1个问题。我在这个公司上了1年班了，由于我现在工作的地方今年9月要拆掉所以销售经理要把我调 需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？ ...
//www.110.com/ask/question-2636061.html-了解详情
该员工自己辞职要求我司赔偿他5年保险是否合理？劳务合同写明：除去工资加提成，每月额外再发485x数量（数量=该员工每月销售台数）作为养老保险，并由员工自行购买 员工在职期间经常搞内部矛盾，并威胁我（相关威胁信息保留），但我并没开除他（原因是我公司最艰难的时候他加入，大家一起渡过难关）。现该员工自己提出 ...
//www.110.com/ask/question-1685721.html-了解详情
我是许昌市双百粮油有限公司的一名销售人员，我们的工资是按底薪加提成制的，2011年11月1号入职，2011年11月3号正式开始上班，当时签订的有试用工 员工发放的。2012年2月份发1月份工资，我的底薪是按照正式员工发放的，但是我的提成扣了一半，公司说我没有跟他们签订转正合同，请问这样公司算是违法吗？...
//www.110.com/ask/question-877183.html-了解详情
我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过 有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但他以都是复印件，和录音里的经理不认识为由不承认我们是他公司员工，仲裁结果快下来了，请问我们上诉，官司能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-851070.html-了解详情
我是做地产销售的，2007年入了间大型上市地产公司，在2011年11月3日正式办完离职手续，在职时期间一直都是同公司签订劳动合同，但没有签订任何关于佣金 要等银行放款后才发放。但等到11年12月份我再给电话问，公司售后就说公司内部有文件说离职的员工，没办好签约手续、银行手续、银行放款的单位佣金全部扣半 ...
//www.110.com/ask/question-837519.html-了解详情
工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A公司 从事 后勤服务 工作在本合同履行期内可以在全国范围内的A公司 ,关于工作地点全国范围内调动,此条条款是否有法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工不想去的地方工作,逼员工自动离职,不服从就降职降薪.新法有没有规定劳动 ...
//www.110.com/ask/question-35506.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务