给我们，现在由于我们的那个站人员都辞职了好多，人手紧张，现在公司要求我们取消超时休，但这个月我是年假，因为是三班倒的原因，我本可以休息五天，再加上我自己的休息天，我可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班，但是如果我拒绝，公司算我是事假， ...
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请问，2012年1月20日至31日公司放假，22日为周日又是除夕，所以22日周日的要另补一天算休息日，那28、29日为周末，这两天是否可以作为法定的年休假呢？公司说当周都没有上班，不算常规的双休休息日，而是纳入为年休了，这样可以吗？ 请回复，谢谢！...
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天年休假，可是来了一个新的管理师，把全公司人的年休假都调到了5天，并且要求我们在10年12月底之前将本年剩余年假全部休完，到11年1月1日统一有5天年休假。以上是背景~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 今年过年前，是1月份，国家电网限电，公司停电1天，强制让 ...
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我是09年7月1日到的这家公司，10年12月1号已连续工作1年零5个月， 工司说我在2010年内只有2天的年休假， 原因是09年的工作6个月产生的2天年休假只能在2010年内休完， 2010年工作1年产生的年休假需在2011年才可休． 请问以下原因是否正确合理？谢谢！...
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58年生人，工龄32年，还没退休，今年4月份去世，请问丧葬费应该是多少钱？领取流程是什么呢?去年的年假没休，双休的加班也没给过钱，这一块要怎么算呢？ 谢谢！盼回复！...
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40多度，但是却没有高温补贴。 4、还有我今年的年假还没有休掉，现在公司不让休，怎么办？ 5、我这样的合同到期本人不愿意续签的，公司要不要给予我一定的补偿呢？ 谢谢，需要比较详细的回答。...
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你好！我公司今天突然叫我们去开会内容是关于公司从南山区搬迁的坪山新区员工的去留问题，有2个选择，1，去的薪资待遇不变，2，不去的有补偿方案，N十1，末休完的年假，双薪，等折算成钱给我们，请问这样合法吗?...
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另外每月6千元从未发放过。今年3月初,我爱人要请假了5天,提前发了份邮件,(因去年5天年假未休过)公司不同意,算作旷工,当天口头通知我爱人被辞退,无任何书面文件,也无任何补偿金等,且2月份工资至今未发。现在想和派遣单位及用工单位一起仲裁,要求发放2月份工资,离职补偿金,代 ...
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、支付2018.1.1-2018.12.31的13薪。3、支付2017.6.23-12.31未休年假的工资。这个怎么解决？ 目前他个人的情况：1、2020年1月 写日报。3、这个员工于2020年3月中旬回京，回京后签订了一份关于2020年薪资发放的意见，里面明确说明薪资在家办公50%，单位办公30%...
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再给我，，请问我是否可以不认同这份协议的法律效益，如果申请劳动仲裁会成功吗申请仲裁能胜算大不大 啊，，我工龄两年零几天，加班30多天，年假5天也没休，，他说总共只能赔1.5倍基本工资，，和12个月平均的税前工资比少一千多块...
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