创维公司的，想咨询下 我单位有名导购员在公司入职，劳动合同4月10来号到期，但是在1月份因为严重违反公司的规章制度，公司决定终止雇佣关系，她不同意想起诉公司，但一直 合同就到期了。关键是他一个人在国美也入职 ，创维也入职，加之违反公司规章制度情节严重，3月我们直接办理离职给他，在法律上是否可以这么做？...
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您好，我想咨询一下关于人事的事情。 我现在是和某央企的二级单位人力公司签署的合同，但是人力公司把我派遣到了总公司工作，从2008年至今已经签署了5次合同，每两年一续。 现在公司要和我们终止劳动合同，请问如果合同到期我能拿到双倍的赔偿吗？合同在今年6月30日到期。...
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，也有部分合同未到期）。今年1月31日宣布解除全体员工合同，2月28日合同终止，理由是公司停产关门，并按照国家规定补偿（即每工作一年补偿一个月的工资） 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月 ...
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现在想要马上辞职，2011年9月签了一份劳动合同合同上写乙方在合同期内提前终止劳动合同，按公司{2011}45号《青年员工管理意见》处理，这份 期内应发工资总额的10%支付单位违约金。然后单位2011年12月9日公司{2011}107号关于补发《青年员工管理补充意见》的通知有规定按实际工作期内总收入的 ...
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意思就是劳动合同没到期，然后公司注销了，算不算提前终止劳动合同？我在公司工作了6年半了，怎么计算我应得的劳动经济补偿金？谢谢！！...
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本人在某厂连续工作13年，从未间断，要求签无固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断，年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此，我从2000年开始 通知我们与本单位的合同已终止，我们也从未见过任何劳务派遣公司的相关工作人员，合同由本单位人劳处打印，内容是一年的工作合同，并未涉及任何关于报酬，福利的任何 ...
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我们和公司签订劳动合同的地址在千灯镇，但合同里没有写清具体地址，只是写了昆山地区。现在由于公司月底要搬迁至锦溪，我们由于交通不便无法履行劳动关系。要求公司给予我们一定的补偿。我们这样的要求是否合理？...
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我本于2010年入职，签订了3年的劳动合同，我还有1年未到期限，但是在这两年内公司给我换了2个岗位（签订岗位异动），最后由于部门经理的熟人来做此工作，于是就将要我降职降薪（无触犯公司任何条款）如不同意就解除劳动合同关系，现在该公司应如何给我相应的赔偿？ 急急急~~~~！...
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县邮电局收编，即不是正式工也不是临时工，经过邮电分营，电信、移动拆分，电信、网通重组，网通、联通再次重组及公司名称的变更，在2003年变成了劳务派遣工。最近我已辞掉现有工作，终止了劳动合同，请问：1、我的经济补偿是由用人单位支付还是劳务派遣单位支付？2、我 ...
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本人于2009-1-9日至2011-1-8签订2年固定期限劳动合同，至今2011-12-6日仍在工作岗位，公司于2011-12-6日给予书面通知终止劳动合同，要求本人2012-1-8日离职，请问是否能提出补偿？或者继续续订合同？...
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