这个个人跑路了，最后在其总发包方的积极催促下才不情愿的将部分有欠条的劳动工资在2月2号下午找一个代理公司的账号支付给劳动者，还刻意撇清其与 的关系，现在受害当事人想维权 但是由于主体厉害涉及比较广泛，不但涉及劳动纠纷，而且还涉及工伤损害，民事其他纠纷，各个部门都有推脱的理由，请求帮助，该如何维权。...
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有两个问题需要各位律师解答：第一个是从2017年7月底开始上班，至今未签劳动合同。五险从10月单位开始购买。这种能不能劳动仲裁，告单位未签劳动合同。第二个是怀孕女员工办公地点准备装修房子（刷乳胶漆），刷后肯定甲醛、苯等有害物质超标。于单位商量调至 ...
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律师大大，有以下4个问题，望能予以解答，大谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月 合同约定的期限内发放当月工资，或者就直接抵扣，是否存在违法嫌疑？ 4、如何申请劳动仲裁，在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作，具体理由无，是否对后面 ...
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８月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理？》，8月8日公司人事部已经通知本人下周一不用去上班了，要求 解聘书公司还没给到本人，今天一直在等待解聘书，抽空再把8月7日所述的问题在详细补充一下，希望各位法律界的朋友或者熟知法律的朋友能给一些维权的指导意见。 2012年 ...
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履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么理解对吗最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订 ...
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劳动纠纷的案件法院现在已经调解我和公司关于未签订劳动的合同的双倍工资的赔偿问题，调解后单位说15天之内给钱，但是现在一个月过去了单位不给钱，说没有钱，我现在申请法院强制执行，在这段时间如果单位财产转移我该怎么办？...
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我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
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的失职将公司财物遗失遗失，是需要负法律责任的，公司并且可以不支付其补偿金。劳动合同第九条亦清楚列明，因职员有严重失职的过失行为，给公司造成重大损失 了那些空白发票，然后去报公安。我们没有这样做，就是无意走任何法律途径去解决问题，亦算是给你一个机会，让你避免面对可能非同小可的刑事后果。 发票的遗失造成了 ...
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律师您好，我有点关于劳动纠纷的问题想要请问一下，烦请帮助，谢谢！ 事情经过：2010年3月23日劳务公司与本人签订有固定期限合同，合同期限由 ”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年4月6日）答复是否 ...
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入职昆明一家企业的，到了现在要离职，有几个问题想咨询：首先，单位在2005-2008年期间没有和我们签订过劳动合同，也没有购买劳动保险，现在如果我离职了可以要求 合法？ 二、我老婆也在同一个单位，2010年10月份入职到现在一直也没有签订劳动合同，直到今年4月2号我问了以后才通知去签的，之前都是找种种 ...
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