劳动争议仲裁委员会通知 -法律咨询搜索

合作协议的可靠性和受法律保护的范围和当事人的权利义务

在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2. 当然退伙。合伙人有解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第 ...

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合作协议的可靠性和受法律保护的范围

在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2. 当然退伙。合伙人有解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第 ...

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请问法律人士看看此合同是否是联销商品购销合同？1

、认本合同执行过程中如有争议，应先以协商方式解决，如经协商不能达成一致，任何一方有权向南通仲裁委员会提出仲裁，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。各自以该地址向对方邮寄函件，则视函件已送达。如有更改，双方应立即通知对方，否则更改一方应承担相关责任。乙方地址：乙方邮编：甲方地址：甲方邮编： 3 ...

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讨还被克扣的工资

我按您的意思删除了3 、4条争议请求，并于7月25通过快件方式邮送到了仲裁委。负责人已于8月5日通知我过去了一下，他们告诉了我：我国法律的尊严和申请人的利益不受损失，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致苏州市工业园区劳动仲裁委员会申请人：廖顺文二〇一一年七月一十八日附件： ...

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合同咨询

甲方：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约）乙方：谢芳芳（已签约）国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核）双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此期限,请联系甲方商议。第八条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。第九条：本合同正本一式二份， ...

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什么样的合同才合法

甲方：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约）乙方：谢芳芳（已签约）国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核）双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此期限,请联系甲方商议。第八条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。第九条：本合同正本一式二份， ...

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帮忙看一下这个，我不知道有没有法律责任希望你们帮我审核一下我应该被骗。。谢谢

：甲方：上海伯马实业有限公司（已签约）乙方：张伟（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核）＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-27 13:04:47 以甲方计划通知单确定为准。第八条合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同一式四份， ...

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合同解除急

发生的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。六、茶楼修缮与下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，按下列方式解决（以下两种方式只能选择一种）： 1、提请仲裁委员会仲裁。 2 ...

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公司可以以经营困难为由，单方面降薪吗？

自主辞职员工2名。 2015年1月7日，公司工会（下称工会）介入，召开工会委员会，对此次降薪进行员工意见征集。在征询员工意见后，将收集的诉求书交付公司不到位，但是降薪是合法没有争议的。想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想 ...

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泛海远达科技公司这合同有问题吗？有法律效义吗？急，求解！！

乙方签订委托加工合约，并于签订每次合作预付工资的50%作为预付款。乙方加工完后，通知甲方，甲方需无条件上门收货及现金结付余款。不得收取任何检验费及物流费等相关期限以甲方计划通知单确定为准。第八条合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同一式四份，甲乙 ...

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