共同辞职，原因是原单位不给缴纳社会保险，后协商不成我们一起将其告到劳动仲裁，以下是我们上诉书，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下， 保险基数为1600元，共计人民币18921.6元（工资为1600元/月）； 2、请求被告赔偿原告经济补偿共计人民币16000元（工资为1600元/月）。 事实和理由 ...
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提前通知、也没有支付一个月的工资！ 用人单位至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒缴社保，我申请了劳动仲裁、判决用人单位出具了制式合同、是依法解除劳动 和拒缴社保等，但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉，用人单位没有违法解除劳动关系，驳回劳动者索要赔偿金的请求！ 请问我该怎么办？补充：如上问题“就是仲裁 ...
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劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效，还在庭审中，仲裁员不愿意当庭添加。 二、庭审中我发现还有二项可以申请，但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保，公司给 ...
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劳动仲裁裁定，一方上诉被法院以不是法院受案范围，找有关部门解决，驳回诉讼请求，原劳动仲裁裁定还生效吗？ 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动 ...
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，而合同写的是每月二十号之前发放，请问，这种情形是否违法。因为这个我 提出劳动仲裁，请求解除劳动关系，请求补偿(因为我在单位快十一年了)，请求补交一月和二月 份的保险。请问，我的请求是否合法，是否会得到法律的支持。还请您在百忙之中予以指点，...
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公司因我就未签订劳动合同申请劳动仲裁不服，逐申请仲裁说我造成损失，目前仲裁已受理公司申请， 上面写的请求：申请人要求被申请人赔偿经济损失赔偿金3万元， 损失而言，我工作未交接，是因为公司将我做辞退处理，所以未办理交接，直接去劳动仲裁了，况且公司辞退我的时候，我手上也没什么事情需要交接。 再者，公司所谓 ...
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您好！请问在劳动仲裁、1审法院请求赔偿违法解除劳动合同金额是8万多元，2审法院增加赔偿金额是十2万多元，2审法院说如果坚持2审诉讼主张赔偿金额只能另行起诉，现已在重庆5中院审理等着判决书下来，请问另行起诉是不是又要从劳动仲裁开始？申请书或起诉状该如何写？谢谢！...
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劳动争议仲裁申请书 申请人： 男 岁 汉族 身份证号码： 联系地址： 邮编： 联系电话： 被申请人： 私营企业 单位地址： 电话： 法定代表人： 职务：总经理 联系电话： 仲裁请求 ...
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下岗职工降到50%，依据《劳动法》职工在病休期间是不允许下岗的，我提请了劳动仲裁。 1999年11月5日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资， 营业执照还存在不能追加，等待企业破产时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同 ...
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于2013年10月6号进入被诉人单位工作，任营业员一职至今。无签订任何劳动合同，无交养老保险。约定申请人为分店营业员，约定申请人正常工作时间月工资为1500 提出了解除劳动关系，由于被申请人拒绝支付我的提成和工资，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求， ...
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