劳动关系），而且工伤认定需要的举证材料中，需要用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可知道对于我妈妈来说是多么艰难的事情，因为： 纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司 ...
//www.110.com/ask/question-2964731.html-了解详情
作出辞退的处罚。 2、在离职后几天我做了职业病体检，为疑似职业病人，要求单位恢复劳动关系且缴纳社保，但单位没有给我回复，也没有给工资，只是恢复缴纳社保到6月底，其后又无理由单方面终止了。 3、根据劳动合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我 ...
//www.110.com/ask/question-1976508.html-了解详情
关系及工作交接手续”。请问：用人单位主张的是“解除劳动合同”还是“终止劳动合同”？用人单位“终止劳动关系”的法律依据是适用“法释[2001]14号”司法解释第十六条 劳动合同法实施条例》第六条？用人单位能以上述《解除劳动关系函》为证据，主张“终止事实劳动关系”吗？劳动者能要求用人单位支付两倍工资，并补 ...
//www.110.com/ask/question-1540190.html-了解详情
仲裁以劳动关系上诉，仲裁支持诉求后我上诉，对方又否认劳动关系，认为是劳务关系，是否有效。 具体证据有1：加工定制单，写了数量和价格，2：借支单，写 ，就是已收款项减去加工定制单款项后再按比例提成。 对方现在承认加工定制单是内部劳动报酬结算依据，否认发放工资，否认是内部成员，提出公司不考勤不管理不加金， ...
//www.110.com/ask/question-1340157.html-了解详情
不适用本案为由，驳回了我要求单位支付工资损失的请求；现我要求单位按劳动合同约定补发自解除劳动合同之日起至合同期满之日的工资，请问：前后两个案件是否属于 年10月，法院终审判决：一、撤销单位于2010年10月12日对我作出的解除劳动关系的决定，二、驳回我其他诉讼请求。2011年12月31日，劳动合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-922863.html-了解详情
一、工伤保险关系与劳动关系是两个法律关系吗？ 二、工伤职工的劳动能力复查鉴定与劳动关系是否存在并无必然联系对吗？ 三、用人单位在解除与工伤职工的劳动关系后，还可以再申请劳动能力复查鉴定吗？ 四、劳动能力鉴定委员会受理由用人单位提出的已被用人单位解除劳动关系的工伤职工的劳动能力复查鉴定合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12835316.html-了解详情
，93.9—94.6月扣得养老保险也没给，我上省联社上访时，只要劳动关系成立，信用社必须给补缴养老保险，山东省农村信用社联合社群众来访转办单《 周刊》记者采访时表示，信用社自设立代办员以来，与代办员就是委托代办的关系，并不存在劳动关系，所以信用社没有为他们办理社保。代办员的报酬是按照业务量付给手续费或 ...
//www.110.com/ask/question-12092027.html-了解详情
本人情况提前离职。 4 .甲方将协议赔偿金额支付给乙方后，按协议的内容解除债权债务关系，全部结清，（即结清公司赔给我的赔偿金和应该支付我的实际上班 应得的劳动报酬，故意拖延支付。公司人事部给我的理由为：***有限公司对离职（包括解除劳动关系）的人员的工资、赔偿有内部规定，说工资的支付和赔偿金要按公司的 ...
//www.110.com/ask/question-4253436.html-了解详情
。从以上情况可以认定我们是在公司的指挥监督下工作，即我们与公司之间存在从属关系。我们与公司都符合法律法规规定的主体资格，我们就快递的送达工作也受公司的 工作也是公司业务的组成部分。 综合以上情况，不知能不能认定我们与公司之间存在劳动关系。我们有工作证，有工作服，有快递行业资格证（公司通知我们去考的）， ...
//www.110.com/ask/question-1714671.html-了解详情
。 具体有几个问题想咨询请问各位律师： 1.本人于2011年11月已与上海某公司发生实际劳动关系，并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且，2011年11月，12月，2011年1月 2月 ...
//www.110.com/ask/question-488720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务