2009年我与解放军第八二医院签定了劳动合同，合同书内容共有十二条： 第一条 聘用期限：為15年，自2009年7月1日起，至2023年7月1日 ，自2009年7月1日起，至2009年10月1日。 第二条 聘用岗位：肿瘤岗位工作，具体职责按医院相关相定执行。 第三条 岗位纪律：略。 第四条 工作条件：略 ...
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你好，我是一团购网站的员工，跟公司签了三年的劳动合同，合同书写的是团购商务顾问。现在公司因发展需要，把团购业务变更了，要我们调去新的部门，工作内容及业务都不一样了，我不服从这样的调整，请问我可以怎么做？？...
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顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在 2010年3月职务有所变化的时候公司是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始 ...
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A公司法人名下的另一家公司B。2008年至今没有签署书面劳动合同，5年间工作内容及工作岗位一直没有过变化，有社保，（医保）进行过公司名称变更，准备进行劳动仲裁，请问这样的情况赔偿金应该从2004年算起，还是2007年算起？住房公积金也一直没有缴存，请问仲裁应该 ...
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：我签了一份劳动合同，觉得都是一些对公司有利的条款： 工作分配和工作时间 2.1 公司根据发展的需要，有权适时调整员工的工作岗位。 2.2 员工 的工作需求，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。 2.5 甲方实行国家规定的工作时间制度，工作时间为每周5天。 休假、薪酬 3.1 员工享有以下权利： （ ...
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本人2013年与就职企业签定了无固定期限劳动合同，2016年3月初公司合法实施了经济性裁员后重新安排我的工作内容与经济性裁员前变更了90%，新岗位工作未给予我培训，未与我重新签署岗位调整的通知函。6月底通知与我解除无固定期限劳动合同(此时 ...
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分公司要求大部分的调回广州总部，除市场部人员。公司针对不愿意回广州总部的同事让其调岗。合同上写有：甲方因经营需要，可临时性调整乙方的工作内容，该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。请问下这样的是否我就只能听从公司的调岗。公司也没有触及到有违劳动合同呢？...
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一、甲、乙双方同意解除劳动合同，乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接，经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三 2011年9月26日生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 2011年9月26日 2011年9月26日如果我先签字，单位到时变更内容，怎么办？...
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请问，公司现有所属部门因业务调整解散。公司强行调换部门，汇报领导发生变更，但工作性质变化不大。我是否有权拒绝？如果协商不成，是否可以提起仲裁，公司不辞退我，一直协商，应该怎么办？现在公司说：我调换到其他部门，工作内容都跟以前一样，职位也跟劳动合同上的一样，就是部门换了，（原来部门没了）所以不算调 ...
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在一家餐饮店上班，一直没没有签劳动合同，一直是压着半个月工资每月15号发工资，老板现在要我们签合同上面的内容是公司名称与劳动人信息，上面还写通过 工作要遵循规章制度否则出现问题后果自负，还写到按照双方协商工作期限为xx年在此期间除不可预料的灾难，如果变更协议离职扣除当月工资，如果甲方同意才会给工资， ...
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