块,老板让我爸独自承担维修费,我知道这很明显违反了法律法规,请问有哪些具体哪些法律法规呢?(备注:我爸跟老板没有劳动合同,修车费将近两个月的工资)我知道协商或者申请仲裁或者起诉。我现在是想知道明确的法律条款,是什么法多少款多少条,老板应该承担责任,这样的明确规定。谢谢。 我想知道是 ...
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3、拖欠劳动报酬类型:提成工资,截止至2017年2月解除劳动合同仍未发放,有公司负责人签字,一审、二审法院均认定无异议。 4、一审法院判决支持双倍工资,企业 若不见,故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一年,却不提企业拖欠我方提成工资这一特殊时效的影响,是否违背法律法规? 3、判决是否合理合法?...
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尊敬的群友们:你们好!本人急需了解以下问题的法律法规,希望得到群友的帮助。最好将法律法规名称、发文单位及条文內容给予提供一下(不要全文)。具体 乡镇工作的大学生村官,虽然工资由乡农经站发放,且没有签合同,但一直在乡镇党委、政府工作,两者之间有无事实劳动关系?以上问题急需了解,迫切渴望得到群友的援手。老 ...
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的人资将会临时找我商谈此事,特向各位法律先生请教几个问题: 1· 如果明天我和公司达成共识,同意终止劳动合同,那么补偿金是按一年工龄还是半年工龄补偿 请教一个问题,如果协商未果,我与公司发生劳动纠纷,期间所产生的经济损失,是否可以在双倍赔偿金之外另行索赔?请熟悉劳动法规的律师先生给与指导!万谢!急需 ...
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办理终止劳动合同手续需要哪些证据?劳动合同自动续延期限?法律法规政策依据?...
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负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六 保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。如果签订的劳动合同里没有体现,五,七,八项的内容算合法的劳动合同 ...
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公司 乙方: 甲公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工,甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准,乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训(或学习),双方 国家有关法律法规对乙方在甲方的人事档案进行冻结。 七、第二条内容应在乙方培训结束后三日内填写。 八、其它:本协议作为甲乙双方签订劳动合同的 ...
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还有4天未休年假,请问这4天年假该企业根据法律法规的规定应该按什么标准补偿劳动者?现在该企业认为,因为是双方协议解除合同,不是企业开除该员工,也不是该员工提出休年假而企业不同意(因为是企业方面提出解除劳动合同,企业并没有事先通知该员工休年假),所以4天年假的补偿标准为正常工作日的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2583299.html-
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,就放弃读研机会,尽早参加工作。试用期间主要是培训,没做什么事情,但是在合同中也没有提及要支付培训费用,服务期限等的条款。 在通过将近两个月试用期的 我有读研可能性的想法时,与其签订的劳动合同,在试用期内解除劳动合同,这种行为是否违法了法律法规?如果被控诉是否要承担法律责任?是否构成诈骗罪?谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-1941028.html-
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年,公司提出补偿3.5个月经济补偿金。 问题是:、 1/现在公司单方面提出不续签劳动合同,而且并未提前一个月通知到本人,我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年 是什么?有哪几条法律对我的情况有帮助可以使我多得到经济补偿金! 我04年至今一直都交社保。(我现在东莞,不知道本地区法规有无特殊规定解释之类 ...
//www.110.com/ask/question-370048.html-
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