的单位大闹（被迫辞掉这份工作）。 2、合理、合法签约了承包合同，院办随意可以违约合同。 3、用高压手段“逼”我们出来办社区医疗站，最后又以不成文 ②根据鄂政办发［2001］65号文件精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对 ...
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仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人 。 第十三条违约责任 1.合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期_____年仍未缴足出资，按退伙处理。 2. ...
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公司要违约合同，却不愿意付法律规定的赔偿金，去了高新区天泰路的成都仲裁委员会，25楼的前台工作人员说我合同上写的是“当事人人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调节”所以让我去营门口社保大厦去问下，他们属于处理经济案例的，不属管劳动合同方面的纠纷。。。。。。于是去了营门口社保大厦22楼咨询，我 ...
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商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方的商业秘密，3年内不得联系原有客户及抢占 10万元。 2.如果因为乙方的违约行为造成甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的责任。 五、劳动争议处理 当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好 ...
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。 6. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将终止 承担责任，甲方追究乙方违约责任。 2. 乙方在培训期间，需服从甲方教学管理，并遵守《培训管理制度》，如有违反，按甲方制度处理。 3. 乙方培训后， ...
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的贷款方，甲方应尊重乙方的劳动成果及合法权益，遵守本合同约定，不得擅自将乙方提供的贷款方推荐给第三人，若发生此种情况，视甲方违约。 四、 若甲方以婚亲或 本协议过程中发生争执，由甲、乙双方协 商解决；协商不成的，提交昭通仲裁委员会申请仲裁处理。 十八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式贰份，甲乙 ...
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月31日）终止与你的试用期，请择日办理离职手续”。申诉人联系被申诉人公司的人事部要求其处理此事，并向其提出抗议告知此事的不合法，要求被申诉人继续履行合同， 解除合同，已构成违约，严重侵犯了申诉人的合法权益，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...
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乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时 诉讼解决。 第十一条 乙方违反本协议约定义务，甲方有权要求乙方赔偿由于其违约行为而给甲方造成的全部经济损失、预期利益及其可能的寻求法律救助过程中而 ...
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，与单位签订5年的劳动合同，其中实习期为3个月，来单位报到后由毕业生一方提出违约，在落户以前，毕业生退回学校重新派遣，按违约处理，违约金5000元；落户 的合同附加条款(我们公司是干工程的)。后来又与分公司签订了一份合同，但是不在手上，由人事科统一保管。如今我提出辞职，人事科要求我赔偿5000违约金， ...
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本人身份证进行银行开户并持有_________卡金、乙方未经各合伙人同意擅自使用________银行，______________卡内金额。属于本协议违约。应对其它合伙人进行赔偿责任。 第十条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,可向驻马店人民法院 ...
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