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,食堂不开。公司规定不允许回家吃饭,病人是回家吃饭后在上班的路上自己摔倒导致脑出血的,这样的情形能不能算工伤? 现在是否够条件办理退休手续?如果可以,需要怎么办手续? ,这样现在直至下次手术前能算治疗期间吗? 以上的这些问题都有哪些法律依据?我不会查,如果有时间请帮我查下,告诉我相关法律的题目,好吗?...
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想咨询一下,如果用工单位经常性的延期发放工资,而且还规定每月工次将在下月30号发放是否合法?还有就是,如果当月实际考勤天数为25天,但公司却按照26天来计算工资是否有法律依据?如果没有与公司签订任何书面形式合同,只是以口头形式承诺的话是否有效?如果在此情况下提出离职的话是否可以要求公司支付双倍工资的 ...
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清楚,恳请帮忙解答一下,谢谢; 1、二月二十三日我公司制定并发布了一条关于降薪规定,并明确从二月一日开始实行,并且在三月初发放员工二月份工资时并实施了该项规定。 凭一份电子邮件说,让员工每周一放假,并扣其薪水,并且还在发出通知的当月已经实施。 以上请帮忙解答,谢谢!请帮忙提供一下相关法律依据,谢谢!...
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想请问一下关于转正定级的法律依据,最好是具体法律条文的内容和出处。 尤其是这个一年时间上究竟是怎么划定的? 我大学毕业后07年7月26日到单位报到上班,08年7月12号与单位解除劳动合同。按单位规定8月低才开始转正定级,我的工作时间不满一年,所以不予办理。可人才中心接受我档案时说 ...
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消防车三年没有上牌,也提供不了行驶证,在不出警的情况下出了事故要负责吗?消防车三年都没有上牌,也提供不了行驶证,在不出警的情况下出了交通事故,但它并非责任方,那消防车要负一定的法律责任吗?可以以哪个法律条文为依据相关部门协商?...
//www.110.com/ask/question-2488212.html-了解详情
的话,便自动解除合同。我想问一下公司这样做是否有什么法律依据?是否合理?我已提出可以回去上班,但公司回复说现在没有岗位。我应该如何解决这件事?如果我同意解除合同,公司应该如何给我补偿,是否有相关法律规定?...
//www.110.com/ask/question-958789.html-了解详情
就让建,现在他们家的滴水檐修完,就不让我们家建棚子了,说挡光,放玻璃也不可以,在我们家建的时候就让他家的70来岁的老太太从他们家的仓房门进我们家院子,不但打人 了一米,他们不让在建,再经过多次协商不妥,而且规划局也下单子,不解决问题不让在施工,能给我们在扒掉吗?请问有什么解决办法,和有设么法律依据吗?...
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我们公司里规定只有3天的陪产假,我查阅了相关资料,江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的 护理假十天。 我是晚婚晚育,请问我们公司只给3天的陪产假是否合法,我是否可以申请休10天的陪产假?是否可以把《江苏省人口与计划生育条例》作为法律依据?...
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开庭只有当事人的晋绥边区三十八年的土地证和未经证人质证的证词可以定为定案的依据吗?如果不可以,可现在判决当事人胜诉了,那法院这属于不属于枉法裁判呢?有无相关法律规定。...
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后开的厢式货车,都统一称为厢式货车”。但对于甲方的这一解释,是否有相关法律依据?虽然厢式货车有很多种,但合同中甲方未明确指出具体要哪种厢式货车。 ,一般都认为是普通后开式厢式货车,侧开式厢式货车属特种车辆。 为此,乙方是否可以认为,甲方在合同签订后,提出了合同约定以外的要求? 合同法是否有这一规则: ...
//www.110.com/ask/question-1781018.html-了解详情
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