年 2月到2012年2月之间签有为期一年的劳动合同，从2012年2月后到如今没有再签劳动合同。如果我离开公司，会有什么样的赔偿？虽然在2012的2月后没有再签相应的劳动合同，但是去年签的合同里面有一句话“如甲，乙双方均未于本合同到期前的15日至30日内以书面形式提出不续签合同的意见，则 ...
//www.110.com/ask/question-1256247.html-了解详情
提供专业服务并保证会员的获利标准为40%，如没有协助乙方达到利润要求造成会员损失应退还所有会员费用,同时赔偿会员损失。赔偿事宜如下:50万以下(含50万资金量)做全额赔偿, 到您的指定帐户上。 七、本协议到期后，双方认可不再延长，可自然终止。法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。 八、本 ...
//www.110.com/ask/question-914909.html-了解详情
（有01年公司培训集体照为证，上面有时间地点），公司在2008年2月提与我们签定了到2010年2月的合同，到期后没有续签，但还是从事一样的工作内容至今，现在 一点责任都没有？在这种情况下工作我已心灰意冷，但又不干心公司如此无情，想让公司对我有所赔偿，目前我应该如何做才能更好的维护自己的权益？可以申请到 ...
//www.110.com/ask/question-753860.html-了解详情
本人一直在国外工作，劳动合同于2017年1月7日到期，11月回国休假时告知不予以续签，公司并草拟了赔偿协议，但赔偿协议中12月份的工资发的是国内工资并不是海外工资想咨询是否合理（劳动合同找不到了），同时对这个赔偿协议不满意，但合同马上到期，在到期后赔偿协议仍没有签字是否对本人有影响...
//www.110.com/ask/question-10139743.html-了解详情
年12月6日离职，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及 负责回款。 以上问题我们有的证据是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额＋房租＋人员费用） 第二个问题是 ...
//www.110.com/ask/question-2963903.html-了解详情
应届毕业时和公司签了一年的劳动合同，现在合同到期不想续签了。但公司不准离职，还把之前的劳动合同拿出来，但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项，这张 我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术培训或进修后，乙方应为公司工作5年， ...
//www.110.com/ask/question-2883447.html-了解详情
合同.07年到期续约一年. 09年才底才续签订了无固定期合同,但是合同一片空白,没有职位,工资,工作指责等明细,只有合同文本基本条例. 12年公司把我工资 以业务调整为由调整我为销售员,注明薪资福利不变,在我签字后公司指定一年的销售额度是是450万,而公司去年的整个销售额不到200万, 在我提出异议后 ...
//www.110.com/ask/question-2841888.html-了解详情
在一公司里工作，由于合同到期公司未和我续签劳动合同，我继续在公司工作11个月，本人离职后申请劳动仲裁(二倍工资差额)离职时没有把一个半月工资结清，因为 ，没有把当时那一个半月工资写进去，在未签劳动合同案件的裁决书下来了，是公司需要赔偿我10个月工资，但公司不服上诉到法院,2014年1月8日是在法院开庭 ...
//www.110.com/ask/question-2387743.html-了解详情
：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况五：实事求是的说，若真的申请仲裁的话，该企业我肯定待不下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%， ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html-了解详情
上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务