合同合同我拒绝续签，后来同意续签，公司领导让我先办理离职手续，然后跟我签订非全日制合同，从2014年9月8日到2015年2月18日，实际我跟 2:是否需要确认我是正式员工的劳动关系 3:非全日制合同到期后没有续签是否可以申请赔偿？应该申请哪些赔偿？ 4:怀孕被劝退有哪些补偿？ 5:我应该准备哪些材料？...
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分）。 今天（1月15日），公司下发 “解除劳动合同通知书”，要求一个月后办理离职手续，公司提出的解约理由有二： 1、不能胜任工作，经过培训或调整工作 帮助指点，谢谢。 PS:按劳动法，公司违法解约，单倍补偿应赔付我约3万元（我不确定是否应申请双倍补偿），本人有意委托律师代理仲裁，主管部门是成都锦江区 ...
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但合同入职时间还是从我们在第一家公司的入职时间算而且期限缩短了一年，并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动，可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年，两个月后我的合同就到期了，现在我的合同已经到期后半个月了，公司没有说续签也没说让我离职，请问我是否该直接离职？应该得到补偿吗？...
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2年内不能从事本行业工作，最后一次合同于2011年12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真 从2012年1月1日起至今未签合同，这样的话我辞职还需要提前30日吗？因为我有急事回老家，如果提出辞职后直接离职是否承担法律责任或者给公司什么补偿?...
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本人在昆明一家单位安排在成都从事销售工作(没有签定在劳动合同中），因公司认为本人在从事兼职及销售任务未达到公司要求，要求本人到昆明公司转岗培训，如果不参加 昆明转岗培训（培训期间只发最低生活费，我的销售合同未到期）就算自动离职。公司不做任何补偿。请问公司这样做是否合适，我有那些权利提出补偿呢？谢谢支持...
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本人在昆明一家单位安排在成都从事销售工作(没有签定在劳动合同中），因公司认为本人在从事兼职及销售任务未达到公司要求，要求本人到昆明公司转岗培训，如果不参加 昆明转岗培训（培训期间只发最低生活费，我的销售合同未到期）就算自动离职。公司不做任何补偿。请问公司这样做是否合适，我有那些权利提出补偿呢？谢谢支持...
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企业在改制,我只想在拿到改制补偿金后离职,现在我有劳动合同,每个月的工资条,考勤表,安全责任书等证据,特向您求助以下问题: (1)自04年1月 其它补偿? (6)如果我要委托律师大概要多少钱?劳动仲裁要多少钱?法院诉讼费要多少? 谢谢您的解答!问题补充： 请问我是应该等到2010年12月30日合同到期 ...
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我在上海一家公司北京办事处上班，至今已在公司上班近8年，合同要到2018年3月份到期，合同明确写明工作地点和公司。现在北京办事处的办公室已经不租了，员工都在 降了工资，这种情况有迫使我自己申请离职，如果我不离职，但是我现在又不想在这公司继续做下去了，没必要了，我是否可以拿到我相应的补偿？现在公司让我在 ...
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下被公司开除赔偿的问题。 到今年2月底在公司就满三年半了。有正式劳动合同，2019年到期。 2015年的年终考核领导给我打了不合格，理由是不专业， 改进计划，到3月底提交给领导和HR，届时领导根据报告质量看是否可以留下。 其实这是公司变相希望我主动离职的方式。（背后真实的理由是人际关系上的，就不细说了 ...
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你好，我于2011.10月入职，2012.2.6签订正式劳动合同，中间续签过两次，现合同于2019.2.6到期，现在又该续签了，目前公司效益不好，本人同意续签 但公司有意不续签，想让我自己提出离职。请问如果公司不同意续签，要单方面解除劳动合同，那么我能得到怎样的补偿（是否双倍）？如果公司同意续签，之后 ...
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