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关于劳动纠纷问题!我08年4月分被一家贸易公司入用,这家公司总公司在深圳,我被公司安排在苏州工作,主要负责苏州这边的客户.因公积金问题,深圳那边无法给我交苏州的公积金!所以深圳的公司没有和我签劳动合同,因经公司协调我就和我们公司的苏州代工工厂签定了劳动合同.现在深圳的公司 ...
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目前我遇到一件非常棘手的事情,希望得到律 师朋友您的帮助 我与公司在今年发生劳动纠纷,我按照正常的离职手续离职,但是公司要我赔偿公司损失,我没有答应,我是因为公司没有按照合同按时发放工资并且没有按照培训合同的内容履行而辞职的,但是公司将我仲裁至劳动 ...
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劳动纠纷合同纠纷。之前应聘了一家山西xx铁路电气化服务有限公司应聘的职位是站务员和辅警。让我去北京实习了6个月他们说可以提前根据个人意愿就近分配,去了直接和实习单位签了6个月的合同到期了实习单位才能签字。我实习期结束了也没有自己的意愿分配都是他们给我安排。又让我去北京天津 ...
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劳动纠纷,开始和公司商议工资为13000,没有签订劳动合同,但有劳动关系。工作期间未接收到公司任何降薪的文书及电话通知。现在结工资公司单方面降薪至10000,我要怎么处理最有效。...
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如申请人有加班事实存在,应提供证据证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同,故不应支付经济补偿金。 经查:申请人于2020年4月2日与第三 认可。故申请人的仲裁请求,本委不予支持。 综上,本委《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决,当事人在 ...
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工作的工资吗?如果按照律师的说法不算很违法什么的,推迟了但是发了,这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的,并不能以此约束双方了,但我打算离职,但未做满三个 去招人了,但他们没有给予我明确的离职时间,用人单位也不放人,而同人单位却以劳动合同来要求我要么做满三个月,不然要么自离不给工资,而劳动者却不能以劳动 ...
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劳动纠纷,无劳动合同,雇员年龄超过60岁,拖欠工资,劳动仲裁机构不予受理,怎么办...
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你好,我想咨询劳动纠纷问题,我的劳动合同是2018年2月28号到期,合同到期后我不想续签,是否还需要提交辞呈,是否需要提前一个月和公司提出辞职,如果没有提前一个月说,会不会扣除我2月份工资,如果扣除公司这样做是不是合法...
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律师你好,我想咨询一下关于劳动纠纷和维权。 17年5月11号我去了一家私人公司上班,应聘的是托班老师,到九月底才给我转正,并且以辞退来要挟,强制 ,因为没有人找我签合同。期间我一直催问什么时候签,最后公司主任告诉我的劳动合同已经签过了,是她给我签的,这合法吗?社保也是没有给我买,2018年1月2号因为 ...
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合同 ,经理不让我们填日期,公司也不盖章,就拿着空合同给我们让员工去签,如果我拿着劳动合同去劳动局能申请仲裁么,还有就是公司人事上面有好多违法行为我可以 !还有就是申请劳动仲裁需要什么东西,入职简历,工卡,我都有,那个没盖章的合同用拿么,还有经理会不会推脱说我是人事我自己不盖章,还有就是公司好多人都 ...
//www.110.com/ask/question-12202919.html-了解详情
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