3.用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系处理。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资， 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果超过一个月没有前后用的，员工有权要求用人单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为一年 《 ...
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法人要求所有工人签订这样一份协议，大致内容为：一自愿解除与企业的劳动合同，并接受一次性补贴；二根据相关规定和双方协商的结果，企业一次性给员工的各项 的书面协议。 问题一，劳动部门是否一定要这个协议才可以调解； 问题二，签了这样的协议后，劳动部门是否可以拒绝当事人申请补偿金的请求； 问题三，法人那样的 ...
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企业违约解除劳动合同，欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业 法庭也不会支持打官司期间的经济补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该如何解决？对这样的企业，国家的法律法规有没有监管、制裁的措施呢？（这家企业每年都要 ...
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，是在2011年11月份生的小孩儿，基于前面所述的情况，如果当时12月份作了补缴的话是否就可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于 方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有员工签订的劳动合同从2011年9月1日生效。但是由于运营方面的 ...
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企业跟员工签一年的劳动合同，如果企业连续二次以上和员工签订了劳动合同，但是合同期满后没有与员工签定无固定期限劳动合同，而是继续与员工作签固定期限劳动合同，请问这种情况下，企业需要支付员工二倍的工资吗？还是自动转为无固定期限劳动合同，不需要再每年续签？...
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企业和员工连续签订两次固定期限合同后，第三次是否一定要签无固定期限合同？如果企业没有和员工协商，而签订了固定期限合同，员工应该怎样维权呢？...
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计书，还与常州君洋新材料科技有限公司签订了年产15万立方米加气混凝土砌块生产线设计、安装合同。王艳与钟建宝签订建设工程施工承包协议，建设主厂房土建部分 行为足以说明确实存在口头协议。现在有冤无处申，有理无处说！作为民营企业负责人被关押半年之久企业以面临破产！我们这些员工、朋友能帮想的办法都想了现在实在 ...
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日生效，本合同2017年 月 日终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，招聘 外拓专员、置业顾问 岗位（工种）员工。 三、劳动保护和劳动条件 第 不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于 ...
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你好，律师！我是一名在私人企业工作的员工。2015年4月1日入职于到青岛中瑞激光，当时总经理面试时说试用期最多3个月，转正后给予投社保。 2016年4月1日发2016年1月份和2月份的工资。同时让签订聘用协议，我强调要签社保局正规的合同，公司领导说聘用协议签订后有考核，过了考核才会跟我签劳动合同。此时 ...
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身份，并提出长安群力公司已将与重庆长安汽车和重庆长安铃木公司的配套权（注：这两家公司是重庆市经济支柱企业）在2014年8月1日已正式转让给他们 熙公司在入驻公司期间，把长安群力公司的模具陆续转移了一部份到 其它公司生产，现重庆上熙公司要求员工与其签订劳动合同，员工不同意并停止生产，请问我们员工应该如何 ...
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