就是劳务外包,直到干到16年1月30日,在工地宿舍,突发脑溢血,这种病非工伤,所有治疗全由我们自己垫付。医治现在花了16万,目前半瘫失语,还在 前每个月的工资4000左右) 2.n+1的补偿 对方查询工作年限,说的有13年,按照国家规定,有12个月的病假,按照这样发放一年后,协商解除劳动合同时,对方只 ...
//www.110.com/ask/question-7502905.html-
了解详情
你好,我在宠物店上班,老板给我们规定的工作时间是10个小时,每周只休一天,没有节假日,国家法定节假日也没有补助,老板拖欠了我们4个月的提成没有发,而且我还受了工伤,老板说休息就不给工钱,也没有给我们交保险,我可以仲裁她吗...
//www.110.com/ask/question-7107100.html-
了解详情
2005年停发,理由是“政策变了”。2014年,固原市将我纳入工伤保险,根据《工伤条例》有关规定,应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说:“没有”。我 。为什么说没就没了?(有的省份一直在参照执行)。社会进步到今天,国家对其它优抚对象的标准大幅度提高,包括社会残疾人,逐年提高,我不但没提高,反倒 ...
//www.110.com/ask/question-6510515.html-
了解详情
2005年停发,理由是“政策变了”。2014年,固原市将我纳入工伤保险,根据《工伤条例》有关规定,应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说:“没有”。我 。为什么说没就没了?(有的省份一直在参照执行)。社会进步到今天,国家对其它优抚对象的标准大幅度提高,包括社会残疾人,逐年提高,我不但没提高,反倒 ...
//www.110.com/ask/question-6510486.html-
了解详情
2005年停发,理由是“政策变了”。2014年,固原市将我纳入工伤保险,根据《工伤条例》有关规定,应该得到一次性本人16个月工资补偿。但领导说:“没有”。我 。为什么说没就没了?(有的省份一直在参照执行)。社会进步到今天,国家对其它优抚对象的标准大幅度提高,包括社会残疾人,逐年提高,我不但没提高,反倒 ...
//www.110.com/ask/question-6510438.html-
了解详情
公司没有书面规定不能喝酒,主管看到喝酒会提醒少喝点! 现在公司说我爸喝酒了自己要承担百分之50责任! 所有员工都属于散工,没有劳动合同,没有保险,上班 干没活就回家的那种! 工作地点是乡里的国家粮所,搬运粮食装车! 现在他们领导说我爸喝酒拒付医药费,也不谈工伤赔偿。医药费之前付了18000,我们又去要 ...
//www.110.com/ask/question-2974192.html-
了解详情
国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务 的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2847453.html-
了解详情
我的妻子2009.12.25去世,属于工亡。有社保含工伤保险。两个女儿当时大的9岁,小的2岁!现其他赔偿都已到位!妻子父母的抚恤金因为距离和手续 的责任。我很愿意承担属于我的责任,只是想知道另一个女儿到底有没有。想知道国家有没有相关规定两个女儿在我这样的情况下只有一个有的。如果有该怎么领到?还需要什么 ...
//www.110.com/ask/question-1387084.html-
了解详情
工资,现在单位要我把档案转到人才市场并且支付从2009年11月至2017年12月的所有五险包括单位应缴的20%和我个人应缴的5%养老保险以及医疗失业工伤生育保险总共17万多请问按照国家规定单位应该出的20%也是由我来出吗?还有个人应缴8%,单位只交了5%,这 ...
//www.110.com/ask/question-11237662.html-
了解详情
公司要求签订第三方合同,合同期间同事被车撞了,公司不给于工伤待遇,第三方还出示试用期没有满三个月没有补偿,这个是否合理。国家规定的十一节假日放假公司要求加班没有加班费,我们应该跟谁去要加班费,调休应该怎么算呢!第三方帮我交了保险是在广州个人只扣了68元钱,我们不知道 ...
//www.110.com/ask/question-657397.html-
了解详情