但也曾出资并很多次的向各级党政部门反映情况。 长期以来，这些农民辅导员——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门 用工制度中出现的特殊现象，不属于法院受案范围”。二审说，“本案是在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院 ...
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甲企业为大型国有企业，行政执法机关工作人员乙某和丙某依法对甲企业生产经营情况进行检查，拟查补甲企业500万元，甲企业总监丁某通过行政执法机关领导戊某向行政执法机关工作人员乙某和丙某施加压力，要求只查补300万元，如果行政执法机关工作人员乙某和丙某迫于领导戊某，按其要求办理，请问在这案例过程中，乙某和 ...
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，退休时有到社区登记，当时说要统计以后处理。今天去社区问下，工作人员说我母亲没有工作单位，不能发放。我母亲是买断下岗的，怎么就失去了领取的权力 所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费，是国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。国有企业改制 ...
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和公司解除劳动关系，因和公司发生劳动纠纷才知道我的住房公积金情况！ 1.在国有企业公司工作时，单位根本没帮我缴纳住房公积金！据了解，单位在2006年12月才 说不缴就不缴，住房公积金管理中心的职责是什么，法规是由企业说了算吗？住房公积金管理人员无语！后来我又要求住房公积金管理中心开具书面答复，对方说无 ...
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但也曾出资并很多次的向各级党政部门反映情况。 长期以来，这些农民辅导员——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门 用工制度中出现的特殊现象，不属于法院受案范围”。二审说，“本案是在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院 ...
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班组长.施工队长.技术员。八六年国务院发布，国营企业实行劳动合同制，其中规定；国有企业，事业单位，社会团体在常年性工作岗位上的工人，可以按五年以上的长期工，一至 连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订至退休的合同，应当于该人员订立至退休的合同。我们再次与单位协商，还是等待。 ...
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我是一名国有企业工人。2007年原单位与一民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工，现已到法定特殊工种提前退休年龄，工作环境地点都没有变养老保险一样交。到当地退改办问，工作人员说：不受理私营企业的特殊工种。本私营企业其中国有企业参股49%，问国家政策有这样的规定吗？ 谢谢...
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保险有关问题的通知》（新劳社字〔2003〕41号）规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在新劳社字〔2003〕41号文件下发之前（2003年6 号）规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休 ...
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《吉林省国有粮食购销企业富余人员分流工作指导意见》(吉粮人联字(2004)82号)和《关于进一步解决好国有粮食购销企业富余人员分流工作有关问题的补充通知》(吉粮人联字(2004)101号)...
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吊销营业执照，但是二支河牧场出的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词 审查登记表来证明。新疆高级人民法院明知道审案规则还出错，这是工作中的疏忽大意，还是办案人员故意为之呢？ 9、新疆高级人民法院违反审案程序 新疆高级人民法院郭 ...
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