辞职书，后因公司其他区域在年关紧缺人手调任东莞区任店长一职，任职其间工资不变（有文件），但没有时间注明明。现在公司要调我回公司，我不回的话要降我工资 签劳动合同但我没有副本， （即空头合同）一再追问公司拿副本都有各种理由没给我副本，在职其间也没有买社保，降薪后我觉得差别太大，所以又提出辞职。请问这样能 ...
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公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也没有缴纳社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事 赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的，公司配发名片也有，培训资料也都有，现在就是人证不好找，其他员工都还在职我也不知道住哪里，请问我 ...
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公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也没有缴纳社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事 赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的，公司配发名片也有，培训资料也都有，现在就是人证不好找，其他员工都还在职我也不知道住哪里，请问我 ...
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一年合同2016年1月31号到期了，但是2016年7月18号仍然在职，没有于公司签订劳动合同，期间工资与社保基金每月发放，试问，该如何向公司索取赔款？具体金额有多少?月工资为3200...
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一年合同2016年1月31号到期了，但是2016年7月18号仍然在职，没有于公司签订劳动合同，期间工资与社保基金每月发放，试问，该如何向公司索取赔款？具体金额有多少，最后12个月平均为3200元！...
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一年合同2016年1月31号到期了，但是2016年7月18号仍然在职，没有于公司签订劳动合同，期间工资与社保基金每月发放，试问，该如何向公司索取赔款？具体金额有多少，最后12个月平均为3200元！...
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职上海一家公司，辞职于15年8月29号辞职。期间未签订劳动合同，未交社保，没有工资条，因为做的销售，底薪第一个月是2000＋4％提成，第二个月 证明底薪工资，因为在职期间，发现公司拖欠工资，所以选择辞职，后来因为各种原因，公司一直以没钱拖欠我7.8月工资加提成一共8700元。至今未付。我有工牌盖章证明 ...
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。14年1月转正签订劳动合同，每月缴纳260-280不等的社保金额（五险没有一金），由公司直接从工资里扣除。直到现在已经2年，单位每月向社保局报名字， 限制，以后单位是否确实能够补交？ 2，目前想辞职。处理这件事情的话，在职和已离职有何区别？ 3，单位一直没缴纳保险，导致2年内的所有医疗开销均由私人 ...
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他，全国有一百多家，成都市区有16家 2.从未对我们购买过医保、社保 3.没有签订任何的劳动合同 4.可以提供连续几年的工资卡流水（只能体现个人转账，都是 但无法体现工资字样） 5.我可以联络的到20人甚至更多的人（全是在职员工）集体举报，其中不乏很多未满18岁的未成年，不敢举报主要是老板有钱有势， ...
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他，全国有一百多家，成都市区有16家 2.从未对我们购买过医保、社保 3.没有签订任何的劳动合同 4.可以提供连续几年的工资卡流水（只能体现个人转账，都是 但无法体现工资字样） 5.我可以联络的到20人甚至更多的人（全是在职员工）集体举报，其中不乏很多未满18岁的未成年，不敢举报主要是老板有钱有势， ...
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