条，本合同期限类型为实习期限合同，乙方在甲方使用期为90天，试用期合格续签劳动合同，但是第11条写着本合同有效期一年期满后双方可续签，然后她手写改为本合同，有效期为五个月手写改的，没有，按手印，然后最后一条是合同期满之内，乙方以任何原因，解除劳动合同，需要赔付，甲方5000元的补偿，这份合同有没有 ...
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不买社保，是不买养老保险和住房公积金，会买医疗保险，因为我做过的厂入职后都会医疗保险的，有的是不买养老保险和住房公积金的，入职也会买医疗，我就跟厂里 ，万一生病了就没钱看病。之后，工厂的车间组长就找到我，说，要终止劳动合同，因为我是在试用期。 您们好！请问，这种情况，明天我就要被强赶出厂了，请问有哪些 ...
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签订了三年的劳动合同，试用期为4个月，我在不满四个月的时候提出辞职，并把解除劳动合同通知书发送到了人事的邮箱，但是人事并不肯接受，并且领导说得找到代替我的人我才能辞职，三天后肯定没人接收我的辞职没法办理离职手续，我该怎么办？他们会因为我提起离开扣我工资吗？...
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我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限，在第三方进行专业技术培训，入职两个月后我想辞职，现在还在试用期内，我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗？ 培训期间的食宿车费需要赔偿吗？《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔１９９５〕１０６号）现在还有效吗 谢谢了...
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刚进入公司半个月，由于身体出现问题，需要治疗，请了10天病假，公司要求在病假期满（星期三）后解除劳动合同。本人在本人在病假期满后的次周星期一到公司办理解除劳动合同，被告知应该于病假期满后的第二天（星期四）即刻到公司办理离职。但我次周一才去办理的，所以星期四星期五两天按旷工计， ...
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在公司工作了2年半，现外包公司将要并入银行，银行要重新跟我签订劳动合同，无试用期直接进入正式员工，本人现在在孕期中，因害怕与银行签订新的劳动合同后 年半的工龄，与原外包公司协商后结果为原外包公司愿意在本人与银行签订的劳动合同中添加一条附加协议内容为“如果银行与本人解除劳动合同，原外包公司将重新聘用本人 ...
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从事建筑行业已经2年多了，与公司签订了5年的劳动合同，试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班，十分疲劳，每天平均工作10个小时以上。最近， 推诿。如果寄回公司，时间怎么算？（因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁，需要提供什么证据吗？如果公司收到辞职 ...
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项的一个转正后的协商工资签名的补充件，我并没有享受到，已经转正了2年了，这样子是否可以根据劳动法第三十二条，随时通知用人单位解除劳动合同，就下面 业绩成果核定发放。 2、 试用人员转正后的工作报酬根据试用期综合评估，由双方协商核定，经 双方签字后作为本合同补充件。乙方在合同起始1个半月内提出辞职的，不 ...
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我跟一家事业单位签订一份合同（期限5年），其中试用期一年，违约金3万，那份合同里面写有试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同的，请问如果我在试用期内辞职，用人单位要求交3万违约金合法么？谢谢如果我是转正了后，我辞职，要给3万违约金么？谢谢...
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应经签订了撒年的劳动合同，但是在试用期内向用人单位提出辞职，有哪些赔偿？或者用人单位不同意解除合同，怎么办？劳动法里有见习期吗？签了三年的合同后，人资说实习一年，之后有人帮我问了一下，说三年合同半年实习，结果用人单位说是见习期，见习期要一年。请问这符合劳动法吗？...
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