这干了七个月，这期间我们的工作是正式的岗位工人，可是单位也没有给我们正式职工的待遇，这个合理吗？？还有就是我们来之后去外面培训一个月。也是刚来单位由 月的培训费，住宿费，伙食补助费共计2000多。并且直接从我的工资扣除。单位当初都承诺是包吃住的！现在以这个借口扣工资是合理吗？？难道学生就这样被坑吗？？ ...
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单位派出培训过几次，今年5月份又新签订了合同，签订新合同后未外出培训过，不过在今年3月份外出培训过（就是老合同已经过期但还没签订新合同期间）。咨询下这种情况如果 B单位（05年-08年）和C单位（08年到现在），有点像派遣工，但又不全是，因为我的工资标准及福利、岗位等都是B单位和C单位定的，现在我手头 ...
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去外地培训，由机构出钱，回到机构后，上班了一个半月，发放了一个月的工资，在这期间，机构没有买社保，也不是入职所填写的岗位，请问这种情况下，我需要赔付给机构外出培训费费用吗？直接离职有什么影响？...
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求职了一个培训班教师岗位，说是一个月培训期，一个月实习期，过后不在那里就职要退还培训期的工资，我本身有专业的教学经验，培训期她们也没有给我培训什么专项知识， 协助她们教学等，一个月后我感觉不适合就辞职了，但是她们要求我返还一半以上的工资，请问这样合理吗？我应该怎么做？当时没有签合同，麻烦您解答，在线等 ...
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了一个培训班教师岗位，说是一个月培训期，一个月实习期，过后不在那里就职要退还培训期的工资，我本身有专业的教学经验，培训期她们也没有给我培训什么专项知识， 协助她们教学等，一个月后我感觉不适合就辞职了，但是她们要求我返还1500的工资，当月实际工资2100，请问这样合理吗？我应该怎么做？当时没有签合同， ...
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甲方如果没能在规定时间内为乙方安置好工作，或安置的工作岗位、工资待遇与当时商定的不符，甲方必须无条件的全额退款给乙方。 3、甲乙双方在相互自愿的情况 乙方开具收据，双方签字、各持一份。 4、在甲方为乙方安排工作期间，乙方必须听从甲方的安排参加面试或培训，保持通讯畅通。 5、乙方必须保证所提供的身份证明 ...
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你好！我是在事业单位的公益性岗位(合同工) 这次参加公务员培训的原因 向单位请加了四月9日到4月23日，但是今天得知 工资停了 很难受 ……单位的这种行为是不是合法的？而且请加的时候单位也没有事先通知我们 会停掉工资...
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一个月内因事请假了5天，当月扣除我工资300元，另外说请假5天评为不称职，扣200元，一共扣除500元，这个是当月扣的，年底还说要扣四五百，这个 我在原先的岗位上已经能胜任工作，又把我调离到某岗位，我认为自己没有办法胜任，单位没有给予相关的培训，没有做好工作，但是没有造成公司任何损失，也被评为不称职， ...
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合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA八宝店从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾（确实存在过这种情况 ，我的合同是今年正月十五开始培训，七天后开始试用，4月转正，转正已经快8个月，我们的工资合同上写的是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某 ...
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在土地勘查局工作12年，没有劳动合同。领导强制要求去做保安培训，当时没去，（前提是没去参加培训的，不能回原岗位上班）也没去上班。这事该如何处理。如果想离开本单位，该如何得到补偿单位有养老金和医保，离岗时第一个月还发放工资，第二个月开始工资都停止发放了。现在医保和养老金都停了。...
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