，然后上海区的财务委托财务公司代理，在1月31日公司通知我上海区结业，交接工作，之前由于公司不愿意支付开票机托管费用，所以发票由我开，但在我离职 了咨询，获悉发票遗失是需要登报、罚款以及由专管员审批发票遗失的原因等。无论从时间或者程序上来讲都是非常麻烦的事情，而且实际处理发票遗失所产生的经济损失暂时 ...
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了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而 足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动 ...
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请帮忙看看合同是否有问题，我是租别人的车开 合同编号： 汽车租赁合同 出租人：（甲方）： 承租人：（乙方）： 车牌号： 签订地点： 签署时间： I （请合同 .3如果甲、乙双方对于租车费用、押金有任何疑问，须在租期结束后10个工作日内提出，超过10个工作日，由双方自行解决。 2.4本合同中，乙方支付、 ...
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。 3、注意司机是否疲劳驾驶、醉酒以免发生意外; 4、到达目的地,清点货物,顺利交接。 5、出车时间较长，不能适应者请勿尝试。 6、放假期间要保持手机畅通,随时与 月休息四天到六天。 工作地点：城阳 中韩 李沧 联系人：程助理电话/手机： 我想问问是真的吗？需要办意外保险吗 问题状态：已关闭 提问人： ...
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离职，当天批准，说好当天给工资的，但是没给，一拖再拖，后来每次问工资就说我工作美交接清楚，交接清楚才给工资，（公司是新成立的，我们没签劳动合同，）其实，在着 信问我，我也有回答他们，然后我就问公司什么时候方便，我花一天时间回去交接，然后就是不给时间，这种情况下，我还能要回我的工资吗？我要怎么要回了？...
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公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗，当时把工作移交出去时对方也没有说有问题，经同同间离开公司并约定按月发放工资，发放工资时间到了，没有收到该有的工资，经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资，另工作没交接好等理由，公司这样做合理合法吗，没有证据能投诉或申请仲裁吗，请指点，谢谢各位...
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一个单位委培形式出现，其实是自费生），和学校协议1年返回，停薪留职，我按协议时间回校工作，在没想到回校后强迫我替另一位计算机老师接管全校计算机设备的账目和 3人签字），让我很气愤，（我工作一直仔细认真，领导说学校规范化管理才让我弄此事，反而她们不执行规范） 问题1领导不在交接报告上签字是不是不合理的？ ...
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一个单位委培形式出现，其实是自费生），和学校协议1年返回，停薪留职，我按协议时间回校工作，在没想到回校后强迫我替另一位计算机老师接管全校计算机设备的账目和 3人签字），让我很气愤，（我工作一直仔细认真，领导说学校规范化管理才让我弄此事，反而她们不执行规范） 问题1领导不在交接报告上签字是不是不合理的？ ...
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你好！ 我已经离开原工作单位好几个月。前段时间接到公司代理律师的电话，说公司的财务账目发现有些问题。有的财务账目记录附件和发票没有，有的财务账目计算错误 记得了，有的也根本不是我负责的。 离职的时候也都进行了工作的交接，按照公司的要求交接了相关资料和物品。 请问，碰到这种情况，我该怎么办？如果公司采取 ...
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你好！ 我已经离开原工作单位好几个月。前段时间接到公司代理律师的电话，说公司的财务账目发现有些问题。有的财务账目记录附件和发票没有，有的财务账目计算错误 记得了，有的也根本不是我负责的。 离职的时候也都进行了工作的交接，按照公司的要求交接了相关资料和物品。 请问，碰到这种情况，我该怎么办？如果公司采取 ...
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