我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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您好，我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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我与公司签定5年的出纳岗位劳动合同（2008/1/10-2013/1/10），现在工作满3年了，公司提出因为效益不好财务要裁员，把我调离出纳到售后，说不 但不想主动辞职，但公司态度强硬，通知第二天就要我把出纳工作交接了，强行要我到售后交接工作，这种做法是否违约，如果我坚持不去公司单方面要求解除劳动合同 ...
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劳动者辞职，公司已要完成工作才能出解除劳动合同，我已经提前提出申请，公司一直为安排人员交接，我的工作全部等生产完至少要两三个月，请问辞职提出一个月后是否可以单方面走人，工作交接是否一定要完成？...
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我刚到公司不到二个月，没过试用期，另一位负责合同等法律资料管理的同事要离职，领导要求把合同等法律资料管理的工作交接给我。我担心因为我不熟悉，不清楚是否存在有些文件未完成交接，而且《解除劳动合同》上写上“办妥一切与劳动关系相关的手续”，同事离职后再出现之前资料遗失等问题，我该怎么办？...
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我之前的公司因为骗取国家退税，老板7月以为被我发现就把我开除了，还要求我把工作交接给他，因为担心他会以我的名义做违法的事情，所以我要求有相关资格的人来交接。我进公司后发生很多加班，老板说加班费他不付，以后给我调休用，等我用调休时他又全部否认，赖掉了，所以 ...
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你好，我是一名银行工作人员，银行的贷款合同应该是风险经理保管，风险经理忙不过来让我帮忙管理合同，领导指派给我了，但是我和风险经理没有交接，领导也没监交。结果现在我找合同的时候，发现有一本合同不见了，我也根本没见过这本合同，领导和风险经理把 ...
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。 公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我 时间已经达到44小时，可以主张加班吗？有时晚上也加班，但是没有证据可以证明。有些问题我无法找出证据. 第一,第一次签合同的实际时间是2014年3月,但在合同上 ...
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又说过年招不到人，我要了离职证明，后来就没有回去了。现在公司说我不做交接要报警，请问我这样犯法吗？从15日到25日这10日期间，公司突然跟我说准备 不准备重新请财务的。很担心公司会把一些我设想不到的问题推卸到我身上让我承担，所以才不交接就走了的。年后所以工作上的短信我都有一一详细回复。以前负责的文件和 ...
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在4.26号试用工合同到期，老板没有找我续签，我也因为身体和专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职 期满，因为是教育培训工作的，基于对孩子的责任我也愿意配合她在做一个月完成工作交接（听同事说多干的这个月工资很低），但她5.3号在我和她协商后对我当天的 ...
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