工厂让员工签署合同十天之内离职无工资的合同，劳动合同签署工厂保留两份并且不盖章，员工保底工资2800三个月保底，不做满六个月离职保底补贴费用工资扣回，普工单价低一般早上7点半上班，下午加班到8点半工资80多元，紧急离职扣员工500元辞职费...
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请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不扣除所有福利费用的情况下从上个月开始往前推至12个月的平均工资再乘上工龄得出来的数是否是赔偿金呢？社保在缴费过程中，工厂交一部分费用，个人交一部分费用，个人要求用人单位再赔偿金中加上个人所交的部分费用，请问这部分费用怎么 ...
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正式上班。在工厂上班一直还好，是在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，但由于这份劳动合同不符合实际我当时没有签字，我工作一切正常。可是在4月30日工厂 过完春节好找，我是家里的主要劳动力.上有老下有小，工厂耽误了我找工作的最好时机，请问我能向工厂提出赔偿吗【在工厂里员工不想干了须提前一个月辞职，否则工厂不 ...
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在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班，根据 领导说，只要你们签了这个，工资马上就发下来，而且本月工厂规定产量减少50%，这样你们工资就高了。可是员工们不是傻子，这是不杀鸡取卵吗，纷纷看出来端倪， ...
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。我和工厂签的合同是长期合同，请问：我可以要求工厂对我补助或赔偿吗?《东莞市社会保障局》“局长在线”的回答说：您好，来信已收悉。劳动法明确，用人单位与员工存在劳动关系的情况下，必须为员工参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》实施后，若企业与员工存在劳动关系而不按 ...
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日哺乳期结束。现公司因发展需要计划将于2013/3/15日将工厂搬迁至苏州且更名，杭州工厂因此宣布提前解散，但因业务需求，公司搬厂后还需要留有 及补偿事宜，请问：1. 按照法定程序，我们员工的劳动合同应该在何时终止？2. 如果我们不同意在工厂搬迁前终止劳动合同的话可以选择继续留在公司上班吗？如果可以 ...
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合同和购买社保。我的劳动合同是每年续签一次的,年年都要,最近的一次是2012年4月。现在工厂里决定2013年不跟部分员工续签了,请问: 1.我可以得到 工作一年补两个月,这是真的吗? 3.这个每工作一年是指从签订劳动合同算起还是从入职当日算起? 4.补偿中的\\\"一年补一个月\\\"的\\\"一个月 ...
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说是饭补，但其实就是免费的工作餐 学校跟工厂签了用工合同，我们来到这做一个半月，说是饭补，但其实就是免费的工作餐，正式员工实习员工都有的，我们来到这样子的工厂实习 轻松一点，这样子算顶岗吗，法律上有工资嘛，如果不给工资是学校的错还是工厂的错，我们如果因为没有工资消极戴工算谁的，哎，鬼学校，如果学校没签 ...
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工厂因停电要求员工加班，在外出吃饭回厂时出现车祸，工厂和员工没有用工合同，员工在其工厂上班已有三年，请问应怎样处理，算不算工伤，能赔偿多少钱...
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请问A公司需要加工一批服装，公司下单人员在没有与B厂签订合同以及审核工厂的情况下让B厂提走面辅料准备生产。A公司下单员在生产之前审核工厂时发现此工厂 在接到仓库催促要工厂尽快去提货的情况下才让工厂在没有签订合同和审核工厂的情况下去提的面辅料。现在这家工厂讹诈了我们5万元费用。该员工是否要承担此笔费用？...
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