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干了八年,直到现在公司没有签订劳动合同和社保缴纳,想离职,但担心公司会以交接不好为由让赔偿损失,用不用承担赔偿责任?您好,在单位8年了,单位从未签订劳动合同和社保等,因个人问题想辞职,问一下能否立即辞职?工资不要了。...
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您好,请问已经在公司呆了将近三个月了,但是公司从未提过要我们签订劳动合同,但是却要求我们如果没有在当月20号之前写辞职报告,就让我们赔偿公司的损失,但是有时候公司又说让我们感觉自己做不好,想辞就辞,辞职报告随签谁走。这有没有违反劳动法?...
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您好,想咨询下,现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工买社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司我们签订合同,给我们买社保又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果辞职了,可以要什么补偿吗?...
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您好,想咨询下,现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工买社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司我们签订合同,给我们买社保又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果辞职了,可以要什么补偿吗?...
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没有公司签订任何劳动合同,并在公司工作了三年,公司突然宣布解散,只是发完工资就叫我们走人,请问我们能不能再拿到补偿?...
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是2014年3月1号通过中介公司进入工厂!在当年5月1号工厂签订劳动合同合同期限2年,没有本人合同书!公司于2016年4月28日,通知不再续签合同!(没有提前通知有5天带薪年假未休,)只赔偿2个月工资!想问,这样做合法吗?...
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在一家私企上班了一年,公司没有跟我们签订劳动合同,也没有给我们购买任何保险,年底员工也在工作报告上明确要求公司购买保险,但是公司只字未提,最近因工作原因公司老板有过争执,老板有想辞退的意思,如果不 ...
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在一省直高职院校工作三年,期间一直没有签订任何的劳动合同,也没有缴纳任何社会保险,现单位突然跟提出让第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并承诺如果签订后就给补发2015年取暖费,学校的这种做法合理合法吗?应该怎么办??...
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您好!向您咨询个问题…老公是开公交车的!他于2013年顺成劳务公司签订劳动合同!在此期间属实习期!但顺成每月承诺给他交公积金!且每月从工资里面 转不进去!他叫老公去打了一个菡叫老公带去公积金管理处!可是去了哪里!根本就没有老公的任何资料!于是我们找到顺成了解哈情况!可顺成也说从早就没交进去!称 ...
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我们营销团队一家公司签订了托管经营协议,但是协议执行过程中,对方一直在违约,造成我们劳动用工关系,造成公司一直亏损。2014年做为托管方负责人,为了减少 10月至今的工资,我们暂扣了公司的一辆车和2间办公室,对方一直长期拖延?怎么处理比较合适?在工作期间没有工人签订劳动合同,也没有缴纳三险一金?...
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