离职员工后成立公司，原单位的客户出于对我们技术的肯定让我们做原单位二期的项目是否侵权原单位...
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安徽住星集群信息技术有限公司长期拖欠员工工资，好几个月了，请问员工如何维权。...
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一个辞职的员工带着公司的核心生产技术去和别人一起去干同类型产品应该怎么办...
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节假日双休，可现实是在公司上班快3个月了，每天工作为10-12小时，3个月到现在只休息了3天！讨要加班工资，主管理由为我是办公室技术人员，为一线员工，无加班工资，可我到现在为止还没正式干过技术员工应该做的事情，做的都是装配，搬运的活！我现在不想做了，老板居然不给予我工资！多次 ...
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你好，我有个员工16岁，跟她签了一年的合同，三个月的试用期，提供技术培训，现在3个月满了，人不见了，电话打不通，她还欠店里钱，预支了2000，现在找不到人了，我应该怎么解决这样的事情...
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你好，我有个员工16岁，跟她签了一年的合同，三个月的试用期，提供技术培训，现在3个月满了，人不见了，电话打不通，她还欠店里钱，预支了2000，现在找不到人了，我应该怎么解决这样的事情...
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个女技术顾问，她的工作性质是要根据客户需求在客户单位提供技术支持，因此大部分时间需要出差，现在她的产假即将结束，正好有个天津的客户需要她，工作量不大， 无规定上班地点）。这样的情况下，公司如果没有合适的北京项目，是否可以安排此员工待岗，发给她基本工资（劳动合同中，工资是分基本工资和岗位工资两部分的）， ...
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签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工出售公司技术是否...
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外聘员工作为公司技术负责人，此前谈好公司负责给他交社保，如上岗则另外发放岗位工资，后来公司安排其做项目经理，因其不满薪资，与其商量，他提出 其他人接替岗位。他因不满扬言威胁公司以及提出要离开公司，威胁的理由莫名其妙，公司也变更了技术负责人，同意其离开，但他要求离开还索要不合理的费用，公司不予理睬，但他 ...
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2010年我同我老乡几人进入陕西浩延油田工程技术有限公司上班，当时公司没给签合同，年底发工资时候技术员每人扣押金2000元，小班没人扣1000元说两年之后退还，没有开押金收据，只是在工资单上注明扣押金多少，第二年很多员工因为押金问题不干了，我继续在这个公司上班希望年底能退还押金，年底退500元， ...
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