年龄49周岁，上班18个月未签订劳动合同和缴纳保险，现在上班途中骑车摔了一跤，导致神经破裂，做手术花了十几万，人还不能动，我想请问一下这属于工伤吗？算工伤的话我应该怎么做？不算工伤是不是可以要求赔偿双倍工资和补交保险？另外医院花掉的医药费是不是应该按照保险赔偿额度赔偿？...
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工作一年半未签订劳动合同，未缴纳保险，该怎么赔偿？ 能补偿几个月的双倍工资？...
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工作一年半未签订劳动合同，未缴纳保险，该怎么赔偿？ 能补偿几个月的双倍工资？...
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我在公司工作满一年但是未与公司签订劳动合同，公司发放工资都是老板私人卡号转账的，我现在想自动离职，公司该赔偿我双倍工资几个月...
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（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保不 不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁，我们劳动者申请补缴社保，双倍工资补偿和相应经济补偿 谢谢！...
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。在公司两个月我没有签过劳动合同，也没有上过保险。请问能否赔偿未签订劳动合同的双倍工资，1个月的工资？？？还有未依法缴纳社会保险费的经济补偿金，半个月工资？？？公司是每月10日发上个月的工资，，我离职那天是9月10日，财务说10月10日才发我8月和9月的工资，我能否求 ...
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本人在公司工作了26个月，但一直未签订劳动合同，现已离职。若要求公司赔偿我的工资，如最高11个月的双倍工资。请问这工资的架构是怎样的？是基本工资，还是最低保障工资，还是我月工资的总收入的平均值？...
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2010年3年一直工作到2012年2月，期间公司一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求赔偿双倍工资，还有就是赔偿是否存在时效性？可以要求经济赔偿吗？...
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未签订劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，员工自动离职后，可以向公司要求双倍赔偿吗1.是否需要提供工卡、公司在职证明、工资条等等去证明是公司的人,如果没有材料可以证明是公司的人,是否就得不到赔偿呢? 2.单位是一个体户,如果其营业执照已经注销了的话,还可以要求支付双倍工资吗?...
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我准备在现在工作的工厂辞职。 工作9个月。 期间工厂未签订劳动合同（工厂未主动，本人也没主动提出（忘记了）），是否能够拿到双倍工资的赔偿。 工作90日后未给我购买社保，至今也没有购买，能不能算做被破离职，申请经济补偿金？...
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