我是一名应届毕业生，当时进公司时，签了劳动合同，上面写清楚工资是由基本工资1500+岗位工资500+绩效工资1000+提成组成，但是入职一个月后，公司颁布一份文件说明试用期员工离职只有基本工资， ...
//www.110.com/ask/question-13287357.html-了解详情
你好我是今年的应届毕业生与单位签了三方但未签劳动合同，虽然当时说了违约金5000，但是三方没写只是口头，已经到单位报道，如果见习期辞职需要违约金嘛，三方能还给我嘛，...
//www.110.com/ask/question-13198543.html-了解详情
你好我是今年的应届毕业生与单位签了三方但未签劳动合同，虽然当时说了违约金5000，但是三方没写只是口头，已经到单位报道，如果见习期辞职需要违约金嘛，三方能还给我嘛，...
//www.110.com/ask/question-13198537.html-了解详情
我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合同，现在顶岗实习结束，我想换一家单位。在三方协议中备注有三千院违约金，但是上面条件是用人单位盖章，现在用人单位未盖章，请问需要缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-13141996.html-了解详情
应届毕业生，在学校签约了三方协议，今天是正式入职的第一天，入职还没有签约劳动合同，然后现在想辞职，公司会让我交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-13131046.html-了解详情
应届毕业生毕业后刚和其他单位签订劳动合同就被省考公务员录取，可以解约吗...
//www.110.com/ask/question-13106248.html-了解详情
您好，我想问一下，我是应届毕业生，进入到公司，在未签订劳动合同的情况下，公司安排我去培训，现在我要离职，要不要赔偿公司的培训费用...
//www.110.com/ask/question-13105764.html-了解详情
您好，我是应届毕业生，实习期准备转正时公司拿出劳动合同，规定，两年合同期不满时我无充分理由辞职，需要赔偿公司违约金（约六个月工资），请问这个符合劳动法吗，我签字后需要按约履行吗...
//www.110.com/ask/question-13070411.html-了解详情
高校毕业生与公司签订的就业协议书和劳动合同是否具有同等法律效力？...
//www.110.com/ask/question-12973042.html-了解详情
应届毕业生实习没签三方协议和劳动合同。公司不发工资，怎么办？做了大概半个月了。...
//www.110.com/ask/question-12703450.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务