5万元。我和员工没有签订劳动合同，也没有保险。 现有以下问题: 1:员工住院期间，我和对方厂口头协商按6:4的比例进行责任分配，也就是说住院+赔偿的全部费用按我 走工伤这条路，按正规的流程是在事发当时要向有关部申报工伤,而我现在没有申报过，并也没有劳动合同和社会保险，这样的话要走怎么样流程。 4如果我 ...
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我在工厂里上班出了工伤，但是我没有和工厂里签定劳动合同，工厂现在说没有劳动合同不问，推卸责任，我应该怎么求助，拿回我应有的赔偿？...
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他跑工伤认定。 二、他是在工地上干门窗,没有合同,没有工伤保险,没有工资表…就是没有任何可以证明他和老板的雇用关系，除非老板写一张书面材料证明。老板没有营业执照 了这事，公司可能不会给执照的副本，我们本来想走工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁，没有副本就不能证明是个人和单位的关系。我们该怎么办。 三、给老板 ...
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上班的时候受伤了，伤残鉴定做出来了，五级伤残，是没有签劳动合同的，跟厂家协商解决不了可以不经过劳动仲裁直接起诉吗？ 还有就是在计算工伤赔偿款的时候，不打算在厂里面做了需要解除劳动关系，除了一次性伤残补助，一次性就业补助，一次性医疗补助外，伤残津贴这个赔偿项目还可以算在 ...
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）以及停工留薪薪资（按照平均工资），以及如果解除劳动合同的一次性医疗补贴一次性就业补助金，以及住院期间的护理费用，餐食费用等。但是目前，我父亲单位不 伤害保险，但是我查阅资料，如果没有购买工伤保险，那么用人单位应该承担这些费用。我现在想咨询一下，我父亲这种情况是否应该享受这些工伤赔偿事项，以及大约赔偿 ...
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想咨询下，她所属的葵花公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。 如何去申请认定也很麻烦，假设我们直接起诉公司，法院应该也会界定是否属于工伤吧。 另外听说有的律师说要确定属于劳动关系还是劳务关系，我亲戚每天有按时的 ...
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级伤残。我按照2016年江苏省的工伤赔偿标准，要求公司赔偿。公司因为没给我买工伤保险，拒绝赔偿一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。我在该公司工作8个月，公司没有和我签劳动合同，工伤前一个月实发工资是3000元，估计申请劳动仲裁，公司也不愿意赔偿。请问一下，按照法律，请律师去打官司大 ...
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2014年3月16日因工受伤 右食指.中.环小指离段伤.劳动能力鉴定8级2014年学徒折弯机6天受伤，是星期六.当时没有签劳动合同，受伤后在医院厂方员工抓着我手签的劳动合同.工资是南京市最基本标准.受伤时身边没有厂方师傅陪同.2年没上班去一直做工伤理疗.劳动能力鉴定8级可以赔偿大概多少钱...
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原有糖尿病，进了一家工厂工作，工作前没有劳动合同，只填一份资料信息，健康方面没有把原有糖尿病填上去，只填一个良，后来工作出了工伤事故，为左手食指和拇指离断 只想陪几千元就算完事，原本只想厂家按劳动法的工伤赔偿标准作出赔偿就算了，不愿意把其他的事牵涉进这里来，现如今厂家的行为我无法接受，本人想问的是，在 ...
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费用了7万。请问我这算不算工伤，我的用人单位要不要赔偿钱给我？（我没有跟公司签用人合同，都是发的现金工资，也没有买社保）。还有工伤申请有没有时间限制？这种劳动合同纠纷，因没有劳动合同，我需要收集些什么证据，麻烦给点提示，谢谢！ 工伤申请有没有时间限制呢 ...
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