我是一家上市企业的员工，公司是去年上市的，之前是家族式企业，属于股份制。我们公司对员工的福利只有五险一金，自愿缴纳，双休要求加班，今年中秋国庆一共只放了两天的假，只有基本工资。上班时间8点，7：45之前必须到公司开早会，过时作迟到处理 ...
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国有企业员工病逝，有哪些福利？？（抚恤金，安葬费，救济金，妻子生活补助等） 我有一亲戚在重庆一国有企业退休，病逝后有哪些补助，家人（妻子）有哪些补助呢？...
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由于企业破产时没有得到房产证，企业破产后员工分到的福利房属于个人还是国家。如果属于个人，那么在房屋拆迁时还能得到什么补偿，谁来补偿？...
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合同，3年前到武汉分公司开会，领导说第二年会让我们和其他员工一样享受社保等相关的福利待遇，但是等了几年也没能等到结果。现在本人想辞职，不知道能不能 请大家帮忙提供一些相关信息，谢谢！！这是一家全国性企业，在各个地方都有和我一样的工作人员，我们都没有任何福利待遇及社保，不知道代理制的员工享不享受这些？请 ...
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，密信里面做然后在回到微信群领红包，然后就给我们发了密信代码让我们注册了一个企业密信，然后让我们注册成功了报密信号到微信群，后来我们就进了一个密信群，开始 了她的收钱码给她转了，接下来她就在密信群说别人那还有几个高端福利的名额，赢利是100/%.分红也不等，按金额多少分红，投注金额是一千到十万，有个人 ...
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股东参与改制，注册资金为75000元。只有土地是国有的，厂房及其他设备由于原企业经营负债已经成为负资产。（这个有资产评估报告为证。） 请问：1、现在 事情，请问他们是否有权干涉我企业内部管理经营问题。2、当地行政部门领导甚至讲原企业改制无效，企业内部工作人员所享有的工资和福利待遇不合法。请问他这种说法 ...
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公司对吗？ 人资字〔2010〕71号 第一章 总则 第一条 为体现企业对员工的关心，规范福利开支标准，根据山东省商业集团有限公司有关规定，结合公司实际，对世贸工字〔1999〕第30号文件颁布的《山东世界贸易中心员工福利开支管理暂行办法》做出相应修订、补充，形成本办法。 第二章 办法应用范围 第二 ...
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公司对吗？ 人资字〔2010〕71号 第一章 总则 第一条 为体现企业对员工的关心，规范福利开支标准，根据山东省商业集团有限公司有关规定，结合公司实际，对世贸工字〔1999〕第30号文件颁布的《山东世界贸易中心员工福利开支管理暂行办法》做出相应修订、补充，形成本办法。 第二章 办法应用范围 第二 ...
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把他妹夫捧上天，做大区经理个个要他回款。最低工作有3年。劳动法方面及福利事情都江苏企业告诉他的。哪交费找武汉律师或自己买书找。 害我在汉川周雄高亲戚 款，害我在食品上白忙回大款提干，湖北中百仓储大经销商款达10万以上食品企业达100%都不要。2001年都没让我家仪征很近南京跑KA卖场 ，跟常熟乡下隆力 ...
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。原来有企业年金的公司，在现有工资基础上增加企业年金福利；原来没有企业年金的公司的员工，如果想参加企业年金，则由个人支付企业应该支付部分，需重新签劳动合同，按照比例重新约定薪酬。现在公司要求个人决定是否参加企业年金，如果不参加，则签署放弃年金的合同。这种在公司搞两套薪酬制度，且如果 ...
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