学校和一企业说是校企合作，公司派人过来教我们。12年6月25日进公司实习，13年3月23日我因有事离开公司（公司并没有挽留和阻拦，说走 并没有告诉我们签过协议，更没告诉我们协议内容，根本没有说在毕业之前离开公司对毕业有影响。我觉得他们签了合同，而我们学生作为一个实行者，至少应该知道里面的一些重要条款， ...
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几天又跑出去了。每次都是带着行李出去，空着双手回来。”一年以后，父亲去世了。当时，胡善清11岁。 “接下来的生活，我一直和奶奶一起过。奶奶现在75岁 胡感到难过的是，离婚后母亲再也没有联系过他。“我们村上也有离婚的家庭，其他母亲离开后一般都会回来看看留给父亲这边的孩子。”胡善清说，这个问题他想了很久， ...
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民警调查完离开后，求夫妻二人走着离开学校，走路不像受伤的样子，我伤势不重也没有去医院。这件事就这样过去了。 2009年春节前，我们的案子以诉讼主体错误为理由 想让我们补签一份），求家想要起诉我，要求赔偿医药费三千多元钱。 在前一桩案子中我因为觉得事情简单，自己略懂法律（我教政治），所以没有聘请律师，没 ...
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跑一圈。一天两天，一个星期两个星期。一个月两个月说不知道。从初一到初三两年半，五个学期都不知道吗？最后说班主任检查两次陆小婷都有跑完。两年半的 学校和镇政府过去要双方回厂咸丰县解决，第二天家族去学校讨说，学校叫来高乐山派出所，王所长拿着话筒你们为法了，赶紧离开，一，二，三抓人。和站在旁边的的小婷舅舅和 ...
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中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎，不能适应盐源 无人照顾，便去征求校长同意，同意我不签订该合同，本学期教完后离职离开，校长同意了我的请求。 我于2017年2月离开学校，至今没去上班，学校也从此停 ...
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中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎，不能适应盐源 无人照顾，便去征求校长同意，同意我不签订该合同，本学期教完后离职离开，校长同意了我的请求。 我于2017年2月离开学校，至今没去上班，学校也从此停 ...
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中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎，不能适应盐源 无人照顾，便去征求校长同意，同意我不签订该合同，本学期教完后离职离开，校长同意了我的请求。 我于2017年2月离开学校，至今没去上班，学校也从此停 ...
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我2003年应聘到一所公立高中任课，有编制。2009年离开原学校到成都任教，原单位以高额违约金要挟不放档案。2014年国家清理在编不在岗人员，教育局将我做自动离职处理，且已发文件。2016年12月回原学校提个人档案，仍被收取了一万元违约金。请问这个违约金收取合理吗？...
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学校签订了定向就业的三方协议，毕业后去委培地区就业五年，现在我想退学了，学校说要赔偿四年学费，说我浪费了一个委培名额，要我再赔一部分违约金，大概3万。 乡（镇）及以下中小学、幼儿园教育未满五年，有本协议第三十一条所列之情形，或未经丙方同意擅自离开教育岗位的，在离开教育岗位之日，按服务年限不足部分（包括 ...
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学校提出了劳动补偿的要求，因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿，所以本人也向学校提出书面诉求，要求学校补偿自己十四劳动关系的补偿金。但是学校迟迟不给答复，一拖就是半年。请问我的要求合理吗？如果进行劳动仲裁我能胜诉吗？不走仲裁的话，如何协商解决？...
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