的申请9月1日离职，他没同意，把我的离职申请留下了，现在9月底又说批准我离职，我要求重新申请他也不同意，这样的话，我有权申请劳动仲裁，以他辞退我不给一个月赔偿由起诉他吗？合同约定每月18日发放工资，可到10月18日却不给我发放9月份工资，找借口拖欠 ...
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；要不就工资降到4000，也是做到我什么时候找到新工作为止。我选择了月底离职，但是老板说没有辞退补偿款。 我和老板的合同，是去年11月她寄给我的，我们没有当面 也没跟我要合同，所以合同一直在我这里但是是没有签过字的。 我现在月底要离职了，她还拖着我从1月份到现在的所有工资和我给公司垫付的钱。并且辞退 ...
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被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答...
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被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答...
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被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我看了下合同， ...
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月的工资补偿。结果我今天2017年2月22号找子公司ceo说要补偿的事情，他说我这不算辞退，还给我说，公司有好多无脑的人工活可以给我做，说是现在没有平台适合我发展，最后他说要是我要补偿就给我的离职写被辞退，说带着被辞退的离职对我影响不好，还含糊的说要是补偿也就给半个月，因为公司是 ...
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公司不开辞退证明，也没有提前30天以书形式说明，办离职手续时，要求填写员工离职申请表；员工离职申请表上有辞退这一栏，如果我在这一栏勾上，然后原因也写明是公司辞退，这样，是不是同样能证明我是被公司辞退的，有没有辞退证明的效果？...
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一直拖到晚上5、6点我又去找他，他让我去人事那里填写离职申请表，我说我不是离职是公司辞退我的，他说那也要填申请表，要么你就直接走人。没办法我 日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个月时间我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我 ...
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我写自动离职，我只有领导拒绝办辞退离职手续的录音，这种情况下申请仲裁几率多大。公司领导说没办离职手续，未构成辞退这一事实，这种情况属于违法解约吗，我该怎么反驳她？我们公司经常以开会为由延长员工工作时间，并拖欠了4、5月份工资的提成部分，我出具这些证据有助于仲裁结果 ...
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公司副总提前一周口头说，因人事缩减，辞退我；今天办的离职手续，公司负责人给我的是员工离职申请表，里面的内容，全是公司负责人写的，然后在离职类别一栏，勾的辞退，我想知道，这表格为员工离职申请表，里面内容是公司写的，也有公司领导签字，能不能成为辞退证明？...
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