。 因为我于2013年2月22日检查确诊为肺癌，并立即请病假治疗，公司已经支付了2月22日下午到2月28日的病假工资，也就是说到目前为止我只 赔偿金吗？ 3. 如果被非法终止劳动合同，公司停止购买社保导致我无法报销医疗费用，能否要求公司继续买社保？如果公司不继续购买社保应该怎样补偿我？ 4．我的医疗期 ...
//www.110.com/ask/question-1550404.html-了解详情
与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于终止了签定的合同,要求公司补上差异的部分才签署.吴叶两人进行了持久的商议结果不欢而散. 吴某 想请教的问题如下: 1:此事件在仲裁裁决中属违法解除还是合法劳动合同? 2:如果是违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高的标准是多少呢? 3:此事期间吴某一直 ...
//www.110.com/ask/question-1419530.html-了解详情
终止合同的补偿 我在一家企业工作从1997年8月到2011年11月工作已满14年，在此期间以前过几次劳动合同，最近一次签的合同是2007年前签 续签，补偿我一些补偿金。但我觉得我在这里工作已经超过10年，我想和企业签订无固定期限合同但公司不同意，而且补偿我的补偿金是按2008年以前6个月和2008年 ...
//www.110.com/ask/question-712804.html-了解详情
是跟区域分公司签订劳动合同，后来由于省公司政策改变，改成与区域分公司单位所在地的劳务派遣公司签订派遣合同，再由劳务公司派遣到区域公司工作，至今已经有六年，本人 方式，不愿意辞职后改签。另一方面，省公司不愿意给我终止劳动合同补偿，劳务公司将不与我终止合同，这样准备对我进行岗位调整，如果我不愿意到新岗位 ...
//www.110.com/ask/question-159358.html-了解详情
劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除或终止后的2年为竞业限制时间，并一次性给我2万块作为竞业限制的补偿，若我违反竞业限制，则一次性赔给公司2万块。 我想问： 1。由于合同已经签了，是否无论我现在是否愿意履行竞业限制条款，我必须受竞业限制条款的约束？履行 ...
//www.110.com/ask/question-2397.html-了解详情
我，我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同，但是我认为 资源给出的补偿方案，我认为企业单方面解除，首先要满足提前一个月告知的前提，然后按照我在公司的工作年限，按照N原则折合给我。并且我今年已经工作了8 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将 ，现因公司的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 公司于2009.7.23通知我上 ...
//www.110.com/ask/question-49688.html-了解详情
清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同 用人单位工作的，劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位。在终止劳动合同时，劳动社请求把原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限的， ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-了解详情
）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 发生法律效力。”关于被告张怀顺仲裁请求享受工伤待遇，违反“一事不再理”的原则该项已经经过生效的判决予以驳回，故本案不予受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
第四十七条第一款劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 六个月以上不满一年的，按一年计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此，被申请人应该支付申请人5个月的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2585099.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务