用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班 用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班，但是已经半月无考勤，本人想继续履行解除合同，可以吗？怎么解决...
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律师，您好， 请问劳动仲裁中，要求恢复劳动关系，裁决以公司岗位已被顶替，无法继续履行劳动合同，判处支付赔偿金。但事后通过公司同事了解到该岗位根本没人，公司出具的岗位新聘员工劳动合同证据属于作假，但同事不愿直接作证。此情况下是否可以提起诉讼，主张撤销裁决外，另主张由于 ...
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了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司单方面提出解约是要有经济补偿的，但 让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司拒绝继续履行合同，我应该找劳动保障部门还是妇联呢？？ 另外，如何申请仲裁呢？...
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您好，最近签了一份劳动合同，合同上写：合同期内乙方若节约，应扣除当月工资，并且不享受其他福利。 乙方若需解约须提前一个月通知甲方，并征得甲方同意，若无视为违约，后果乙方承担。 乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同，6个月后再次提出解除本合同。仍未能与 ...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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劳动者没见到企业的劳动规章制度，但是企业开除了员工，员工不服，申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者经济赔偿，但是最终劳动仲裁时还是以员工严重违反企业劳动规章制度，连续旷工三天为理由，判处企业不用赔偿，劳动仲裁是否正确？...
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你好，请问一下，我跟公司签订劳动合同里有约定交金，但快四个月了我发现公司没有交金，我不想继续工作了，可以直接不履行劳动合同马上离职吗？可以拒绝公司交金吗？应发的工资该怎么要？...
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去年6月单位单方解除劳动合同，我提出起诉后经仲裁、一审、二审审理判决继续履行劳动合同，我现在提出要公司赔偿诉讼期间工资，但由于我去年8月与其他公司建立劳动关系，公司只认可赔偿到去年8月的工资。请问我能否主张公司赔偿到二审判决生效后的工资？...
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提供班车，路上时间不计入工作时间，孕妇搬至青浦案场，不提供班车。公司在劳动合同中约定的工作地点为“集团所属范围内”，想请问这条约定范围是否过于宽泛， 的规定吗？公司在通知工作地点变更的过程是否符合规定？ 如拒绝前往昆山办公，不愿继续履行劳动合同，有哪些权益可争取？如不经过协商调解，能否直接申请劳动仲裁 ...
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是N+3或N+2。但是公司比较强硬，要我今明两天确认回复。 如果是劳动仲裁，会支持我的方案吗？如果不支持，我是不是只有2个选择：1是继续尴尬的履行合同；2是N+1走人。...
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