的经济补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高 ？除了根据上海工伤保险条例里9级伤残得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月 ...
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一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额的月平均数算，还是只按销售底薪的月平均数算？“五险一金”的“缴费 ...
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一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额的月平均数算，还是只按销售底薪的月平均数算？“五险一金”的“缴费 ...
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的中层干部，工资比一般员工高出很多，按照《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；”请问程律师，我能否按照我本人的 ...
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要求公司补缴公积金的缴费基数是按最近一年的平均工资？还是历年的平均工资？ 2009年2月进入公司，到2014年10月离职，在这期间公司一直没缴纳公积金， 胜诉。现在正跟公司协商公积金补缴的问题，但是不知道是按最近一年的平均工资要求补缴，还是按历年每年的平均工资。想问问是否有法律规定了相关的标准。谢谢...
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还是按当地社保最低缴费基数算，工伤时单位没买社保压根就没缴费基数，那就应该按前12个月平均工资算了对吗？停工留薪待遇是按前12个月工资还是当月工资算呢，10级上仲裁能赔上两个月吗（住院30天，出院休息开了2个月）？...
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最低保障工资1400元发放，要扣回去，这样合理么？（注：去年签劳动合同（一年一签）上月工资1400元，实际工资一直是3000多（在本公司已工作两年半），目前当地社保网查到职工基本医疗缴费基数是3671元，生育缴费基数是2230元）。...
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发放的工资都是基本工资，按照劳动法，原待遇不变，我受伤前12月的平均工资大约4000（包括补贴，福利）我们公司是计件的。。，我以受伤前12月的 工伤期间工资，但是公司以福利，补贴不能纳入平均工资计算，这样是否合理？ 还有现在劳动局也不批资金赔偿，原因是公司缴费保险基数很低，没有按照我的实际工资缴费。 ...
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1、本人工资架构由基本工资和加班工资构成，合同签订也是基本工资，公司按北京市最低缴费基数缴纳，但本人工资总额高于缴费基数，公司不给予补足差额部分合法吗？ 2、工资不按工资总额缴纳生育保险合法吗？本人在北京，不是河北廊坊...
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社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？...
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