想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10天后才能离职 请问我应该怎么样尽快离职，保障自己的 位不用加班，就是不让走，但我就是不想干了 。我应该怎么做才能尽快辞职而且能保证工资，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的 ...
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他，可是他不签字说叫我考虑好给我一个月时间考虑 还说如果一个月后我真的不想做就让我辞职 我拿他没有办法就只好照他的意思去做。后来在2010.9. 合同也不知道有没有法律效力 压我9月的工资还说的过去 可是全部压在里面 而且我辞职也差不多到期了 。我在2010.10.4号问主管我多久能走离厂，他既然说他 ...
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押100元,分三个月押,押够三百元的押金就不用了;而且在放暑假前的会议上园长说如果想辞职的话,就要提前一个月,否则他们找不到新老师补上就不把 辞职不算数,不能把上一个月的工资和押金发给我!幼儿园方面的意思就是我提前一个月辞职可以,但前提条件是我在本月中必须还要继续上班才可以,但目前他们也没有安排我上 ...
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又说，通知在网上有，我自己可以看的。但是查看通知和发放这些都不是我的工作，而且，最初我连网址都不知道。 现在老总整天要我过去处理这件事，还说我要负主要 ： 1、我辞职前JN公司没指出我的过错，等我辞职后三个月才提出来，我是否还要为以前工作上的事负责？ 2、如果JN公司把要我负主要责任，向我索赔，没有签 ...
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如果有突发情况要辞职 而且没有签合同说辞职要提前一个月 能拿到压的半个月工资吗...
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在这个公司做了三个月，公司之前说上五天休二，加班有加班费，交五险一金而且下班五点半，上了快三个月，现在公司变成上六休一，五险一金不交、以及 可以辞职吗？听说以前辞职的公司还没有发工资，我就怕如果我直接走了，公司会不会以没有交接工作，就辞职等说法来克扣我们工资，总之公司待遇太差我一定要想办法辞职，？这样 ...
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很抠的，一提到钱就要他的命根子，只知道眼前的利益，公司的全职的老师几乎都辞职了，准备做完暑假就走了。我也从同事得知，6月底老板股票输了6万，老板娘 。 公司的一个同事跟我说，负责人已经跟老板说了实情并且说如果我回来上班的话，过几天也要请假回家，这样很麻烦而且我家在揭阳，坐车到佛山也要6，7个小时才到。 ...
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我所有，期间我只拥有这六万的使用权。发安家费之前也签订过一份合同，上面说如果我辞职就要按工资的20%交违约金。后来发安家费时签的合同里也有这么说，而且安家费也要交回去。我现在想回老家了，想辞职，需要提前多长时间辞职呢？而且违约金该怎么算。如果按照合同说的，我要缴纳一大笔违约金。交不起，但是 ...
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没有任何竞争优势，更别提在公司内部的竞争力了。而且之后部门经理、副经理认为我的工作能力有问题，先后找我谈话，如果我的工作业绩再没有进展，将实行末位淘汰， 。这种说法对吗？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。我这样算不算已经提出了 ...
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优胜教育，他就是优胜教育，优胜教育就是张三。因此这个协议有效，而且协议里面有一条，如果要辞职必须提前3个月，否则按无故离职赔偿5000元，所以他们要我 。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职处理赔偿5000元。我无法提前3个月， ...
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